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정부는 정책기능(방향
잡기)에 한정해야 한다는 것이다. 그러나 이러한 2원적 구조는 국민에게 직접 서
비스를 제공하는 일선 현장행정에서 성과관리 내지 고객지향 차원에서 주장되어
온 것이다. 인사집행기능은 공무원을 대상으로 하는 것
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행정, 백산출판사, 2004
▶ 양문승, 지역사회경찰활동론, 대영문화사, 2001
▶ 이황우, 경찰행정학, 법문사, 2003
신현기저 『저경찰인사관리론』 (제 2편) 신현기 저
제3장 경찰조직의 인사관리 / 제1절 미국경찰의 인사관리 / 2.채용에서 발췌.
-경
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3) 국가기구의 조직원칙
2. 북한의 행정사업
1) 행정조직 지도사업
2) 행정경제사업
3. 북한의 공무원 제도와 복무
가. 공무원 인사제도
나) 비준 및 합의체제
다) 당 ․ 정 일군에 대한 인사제도
결론
참고문헌
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정부지원인턴제도의 도입 ------------ 10
(3) 청년인턴 운영현황 ----------------------------------------- 10
5. 청년인턴 프로그램의 결정과정 분석 ---------------------------- 11
(1) 문제의 흐름 ----------------------------------------------- 11
1) 경제위기로 인한 실
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행정조직간, 조직원간의 경쟁을 조장하기 위하여 평가기준으로 성과를 중시하며 이에 따른 유인제를 장려한다. 투입과 절차보다는 산출과 결과에 중점을 두고 성과중심의 인사(성과급, 연봉제, 근무성적평정 강화 등), 성과중심의 조직(책임
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행정체제와 아울러 그와 비교적 비슷한 맥락을 보이고 있는 미국의 행정체제와의 비교를 통한 앞으로의 발전방향에 대하여 알아보았다. 각 국의 행정체제, 더 확실하게 말해서는 선진국의 행정체제에 관한 연구는 개발도상국이나 후진국가
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인사시스템의 운용
제 1 절 심의관 제도 …………………………………………………7
제 2 절 파견근무제도 :슈코(出向)………………………………7
제 3 절 낙하산 인사 :아마쿠다리(天下り) ……………………8
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정부패와 민주화 운동 탄압, 고문 등 인권 유린행위로 민주성이 배제된 형평성을 추구함으로서 국민들의 비판을 받았다.
(6) 제 6공화국의 행정이념
이 기간에 들어서서 정부는 행정쇄신의 기본방향으로 민주화자율화개방화를 내세웠고, 새
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인사노무관리전략노트, 새흐름
김기룡, 핵심노사관계론, 아이파경영아카데미
이종수, 행정학사전, 대영문화사
고용노동부 홈페이지(http://moel.go.kr)
통계청 국가통계포털 홈페이지(http://kosis.kr) Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 고용 현황
Ⅲ. 정부 · 사
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행정학(서울: 대영문화사,2006)
안병만, 한국 관료문화 : 전통성의 연속성과 변화에 관한 연구,1981
임의영, Herbert A.Simon의 인간관 고찰,2005
장지호,한국체신인사행정에 관한 연구1970
조계표, 신행정학 (서울: 대영문화사, 2004)
최성욱, 한국 행정
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