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인사 :󰡐아마쿠다리(天下り)󰡑 ……………………8 제 4 장 정책결정과정에서의 관료들의 역할 제 1 절 지배적인 영향력을 행사한다고 보는 입장 ………………9 제 2 절 정치인들의 결정에 대한 보조자로서의 역할에 한정하여
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  • 등록일 2013.06.30
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행정체계(행정체제) Ⅲ. 아시아의 행정체계(행정체제) Ⅳ. 일본의 행정체계(행정체제) 1. 관료제의 발달과정 2. 공무원제도 1) 선발-채용분리주의 2) 연공서열에 의한 승진제도의 운용 3) 독특한 관료엘리트의 양성법 3. 관료인사시스템
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  • 등록일 2013.07.11
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일본의 행정체제 1. 일본 관료제의 발달과정 2. 일본의 공무원제도 1) 선발-채용분리주의 2) 연공서열에 의한 승진제도의 운용 3) 독특한 관료엘리트의 양성법 3. 일본 관료인사시스템의 세 가지 측면 1) 심의관제도 2) 파견근무제도 : '슈코
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  • 등록일 2007.03.31
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행정 체제에 대한 개관 Ⅱ. 정부관료제의 외부 환경 1. 입법부(의회) 2. 행정부 3. 사법부 4. 정당 5. 이익집단 Ⅲ. 정부관료제의 내부적 특성 1. 일본관료제의 발달과정 2. 행정조직 및 기능 3. 인사체제 4. 재정제도 5. 행정문화 및 행태
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행정체제의 특성6, 프랑스 지방행정·지방분권 체제 1) 지방정부의 지위 2) 프랑스의 이원적(dualism) 조직원리 7. 일본의 행정기관 8, 일본의 행정체제 1) 관료제의 발달과정 2) 공무원제도 9. 관료인사시스템의 운용 10. 일본 특유의
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논문 264건

발달 과정 .................................................... 10 1) 미국의 민간경비 발달과정 ................................................... 10 2) 일본의 민간경비 발달과정 ................................................... 14 3) 한국의 민간경비 발달과정 .............
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  • 발행일 2011.09.16
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과정에서 역시 거버넌스 차원에서 올바른 시각을 가진 시민들의 역할이 중요시 될 수 있다고 본다. <참고문헌> 김영종. (2007). 「신발전행정이론」. 숭실대학교 출판부 이도형· 김정렬. (2007). 「비교발전행정론」. 박영사. 김병섭발행. (20
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  • 발행일 2012.11.30
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행정제도정비……………………………………………………………………… 16 1. 지역중심의 교육행정……………………………………………………………………… 17 2. 주민참여를 통한 주민의 자기결정보장…………………………………
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  • 발행일 2010.12.21
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관료화로 인한 효율성과 전문성의 결여 4. 자치경찰제의 시행 Ⅲ. 선진국가의 경찰제도 1. 미국의 경찰제도 2. 프랑스의 경찰제도 3. 독일의 경찰제도 4. 일본의 경찰제도 Ⅳ. 중앙집권적 경찰제도와 분권적 경찰제도 1. 양대 경찰제도
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  • 발행일 2008.05.14
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1) 민간경비전문교육 훈련기관의 설립 30 2) 실무 중심의 교육훈련강화 31 3) 교과목과 교육훈련시간의 재조정 31 4) 전문교수 요원의 확충과 통일된 교재 확보 33 5) 국가공인전문자격제도의 확대 운용 33 Ⅴ. 결 론 35 참 고 문 헌 37
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  • 발행일 2011.09.16
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취업자료 148건

시스템 19.IT/웹프로그래머 20.광고업/기획/마케팅/홍보 21.웹기획/콘덴츠제작 22.이벤트/기획 23.금융업/총무/경리 24.전문직/메이크업강사 25.학원/국어강사 26.디자인/편집디자이너 27.디자인/시각디자인/편집디자인 28.디자인/아바
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  • 등록일 2007.03.20
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시스템을 진입하기 위해서는 은행위주의 독식체제에서 벗어나 수수료 이자율간의 경쟁이 필연적으로 발생해야한다고 생각합니다. 또한 증권사의 단기자금관리가 보다 효율적으로 이루어져 콜금리정책이 유효해 질 것이라고 판단되며 증권
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  • 등록일 2008.01.12
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  • 직종구분 기타
시스템의 문제점과 개선 방향을 도출하였습니다. 이처럼 정책연구 및 비교행정에 대한 실질적인 관심과 기초 역량을 갖추었기에, 대학원 진학 후에도 주도적으로 연구에 임할 수 있을 것이라 확신합니다. 향후 대학원 과정에서는 교수님들과
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  • 등록일 2025.04.11
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  • 직종구분 기타
인사총무 실무 감각을 익히고, 추후에는 일본계 또는 글로벌 기업의 HR 어시스턴트나 총무 직무로 취업하여 조직관리와 사람 중심 행정을 실현하는 커리어를 쌓고 싶습니다. 장기적으로는 HR제도 기획이나 인사평가 시스템 개선에까지 참여하
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  • 등록일 2025.04.25
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  • 직종구분 일반사무직
과정에서 틈틈이 공부해 결실을 맛볼 수 있는 것이 얼마나 힘이 되고 기쁜 일인지도 알고 있습니다. 타인을 배려하고 겸손함을 스스로 터득하면서 국민을 위한 봉사야말로 진정 내가 해야 할 일이라고 생각했습니다. 창의적인 아이디어와 실
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  • 등록일 2019.11.13
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  • 직종구분 공사, 공무원
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