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인사관리나 재무관리 쪽에 관심이 많이 갔다. 특히 인사관리 부분에서는 연공제 타파와 더 많은 인센티브제의 도입이 필요하다고 느꼈다.
행정론 과목을 통해 기관의 체계를 배우면서 그 어느 때보다 기관을 효과적으로 조사하고 이해할 수
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주통제가 효과성을 발휘하게 된다. 즉 각종 시민단체와 이익단체의 활동, 여론의 형성 및 주민참여 등을 통한 민주통제는 입법통제 및 사법통제와 같은 공식적 행정 통제의 한계를 보완함으로써 행정권의 남용을 억제하고 공무원들의 일탈행
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주의 타파 등에서 성과를 거두었으나 기득권을 가진 보수세력의 저항과 지지기반의 붕괴로 인하여 효율성 측면에서 낮은 평가를 받음.
참고문헌
주재현 저, 행정통제론, 법문사 2013
홍준형 저, 행정과정에 법적 통제, 서울대학교출판문화원 2
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● 대 비 오 차(contrast error)
● 근 접 오 차(proximity error)
● 근래성 과오(recency errors) / 과거성 과오(primacy errors)
● 분포의 과오(distribution errors)
● 직무의 영향(influence of the job)
■ 인사고과의 조정
■ 결 론(참고서적)
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문서의 작성
4) 문서의 구성
4. 재무관리
(1) 학교예산의 운용
(2) 학교예산의 편성과 집행
(3) 회계책임과 교직원
5. 물품 및 시설관리
(1) 물품관리
(2) 시설관리
6. 교사의 복무관리
(1) 공무원의 의무와 책임
(2) 근무시간
(3) 각종 휴가
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3)유지관리
4)평가보상 및 승진
5)퇴직관리
(3)비정규직의 조직 활성화
(4)정규직과 비정규직의 WIN-WIN
4.비정규직 전략적 활용의 기대효과와 한계
(1)기대효과
(2)한계
III.비정규직 활용사례
1.에버랜드 사례
IV.결론
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행정의 경영화는 행정의 민주화 또는 시민사회로서 민주주의의 발전과 상충적일 수 있는 소지가 가장 높다. 그리고 행정통제의 문제이다. 부정부패를 방지하여야 하지만 이의 강력한 추진은 공무원의 소극적 행동을 유도하며 결과적으로 정
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행정서비스를 제공하는 행정 방식이 모색될 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 청소년복지 행정체계의 현황과 문제점을 파악하고 개선방안을 논해 보았다. 국가적 사업으로서 청소년행정을 추진하기 위해서는 그것을 추진하기 위한 법
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론 : 이론, 역사, 실제 / 증보판』, 서울:대영문화사,2007.
3. 박천오 지음, 『정부관료제:이론과 실제』, 서울:法文社,2007.
4. 정우일 지음, 『행정통제론.신정판』 , 서울:博英社,2004.
5. 구자용 지음, 『행정통제의 이해』 , 서울:전예원,1995.
6. 김
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인사상 불이익·지급 실적위주 전환
올해부터 공직사회에서 초과근무수당을 부당하게 지급받을 경우 인사상 불이익 조치가 강화되고 지급도 실적 위주로 전환됐다. 이는 행정자치부가 마련한 공무원 보수 및 수당제도 변경에 따른 것으로
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