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행정수반은 국민의 의사를 보다 충실히 대면할 수 있다는 점이고, 둘째는 방대한 관료제 조직을 통제하는 데는 공무원 임명권자인 행정수반이 총괄하는 공식적 기관이 효과적이라는 것이다. 한편 비공식적 내부통제란 감사원이나 대통령 비
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  • 등록일 2013.06.25
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례해서 대표되는 관료제를 말한다. 대표관료제의 논리는 특정 국민집단을 대표하는 관료는 그 국민집단의 요구에 공평하게 순응할 것이라는 것이며, 이에 따라 대표관료제가 행정통제 수단이 될 수 있다는 것이다. 그러나 특정집단 출신이
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  • 등록일 2005.03.02
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관료제의 과제 Ⅱ. 직업관료들과 정치적 관리자들과의 권력관계 1. 캐나다 내각제의 특징 2. 캐나다 직업관료들과 내각 간의 권력관계 특징 3. 직업관료와 내각의 관계를 바라보는 두 가지 측면 제 5절 정부관료제의 통제 및 행정개혁 Ⅰ.
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  • 등록일 2008.12.01
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행정, 행정적 분권화 및 행정의 서비스화)와 행정조직 내외의 의사소통의 원활화에 두고 있다. 또한 국가 행정의 간여분야는 가급적 최소화하는 방향으로 국가의 행정조직을 개편하여 능률적으로 대처하며 국가의 중앙행정은 통제기능 축소
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행정 제 4 절 미국 정부관료제의 정책과정에서의 역할과 특징 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 미국 정책과정에서의 정부관료제의 역할 1. 정책과정에서 미국 정부는 수많은 공식․비공식 참여자간의 상호작용과 통제가 이루어지는 일종의 투기장(arena)으
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논문 63건

행정대학원. 노순주, (1980), 「한국 공무원의 부정부패에 관한 연구」, 고려대 대학원. 박동서, (1984), 「한국행정론」, 서울 법문사. 부만근, (1976), 「행정부패의 요인에 관한 연구」, 동국대학교 행정대학원. 부만근, (1977), 「자율적 행정통제
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  • 발행일 2010.10.28
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관료제의 발전방안 1) 유능한 관료의 확보 및 육성 2) 발전지향적 이념의 정립 및 발전기획의 수립 3) 사회 적응성 4) 기구의 개선 및 생산성의 향상 5) 적극적 시민참여 6) 권력집중에 대한 적절한 통제 Ⅳ. 결
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  • 발행일 2008.04.29
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행정개혁의 관점 1. 인위적 변동 2. 불 완전성․불확실성 3. 인간의 양면적 성향 4. 독립변수․종속변수 5. 비 혁명적 변동 6. 통합적 접근 Ⅲ 행정개혁의 필요성 1. 행정의 과잉팽창 2. 정당성 결여와 부정적 행태 3. 전통관료제적
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  • 발행일 2007.10.12
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관료제의 분석 :관료제의 통제를 중심으로. 『사회과학연구』, 18: 301-317. 정윤길. (2002). 공공조직에서의 과업특성과 통제유형의 관계에 관한 연구 :조직이론 및 대리인 이론의 적용. 『한국행정논집』. 14(1): 41-62. 김병섭. (2000). 정부개혁과 대
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  • 발행일 2010.09.10
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  • 저자
행정과 정치』. 서울 : 형설출판사 고영선, 윤희숙, 이주호. 2004.『공공부문의 성과관리』. 서울: 한국개발연구원 최성두. 1998.『통제행정 관성과 정책실패』. 한국정부학회(구 대구경북행정학회) 한국행정논집 김형렬. 1999.『정책실패 요인에
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  • 발행일 2007.12.26
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취업자료 20건

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행정 기록물에 대해서는 기관 내부 직원들에게 열람 권한을 부여할 수 있지만, 개인정보나 기밀 정보가 포함된 기록물에 대해서는 엄격한 접근 통제가 필요합니다. 이를 위해 역할기반 접근제어 등의 방식을 기록물관리 업무에 활용하고자
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통제 등), 사후관리(연구비 정산 및 보고서 제출 등), 정부수탁사업 후속 관리(기술이전 계약 및 징수 등) 모집분야 직무에 대해 보유한 지식 직무에 대한 본인의 적합성(경력 및 역량중심) 직무와 관련된 경력/교육/기타 사례 임용시 직
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