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통제하고, 중간관리자 및 일선 공무원에 대해서는 통제의 효과성, 과중한 업무, 사기 등을 고려하고 있어 실질적인 통제가 이루어지지 못하고 있다. 행정통제에 대한 관료의 반응 행동, 즉 통제에 대한 관료의 저항도 통제를 어렵게 한다. 조
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통제를 확산시키기 위해서는 행정공개와 공무원 노조를 활성화, 내부고발자 보호제도의 확립이 필요하다. Ⅰ. 관료제의 개념 (1) 어원적 의미의 관료제 (2) 구조적 의미의 관료제 (3) 기능적 의미의 관료제 Ⅱ. 행정책임 Ⅲ. 행정
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관료제의 일반적 병리실태와 폐단 1. 권위주의 2. 가족주의 3. 형식주의 4. 정실주의 Ⅳ. 한국관료제의 폐단에 따른 개선방안 1. 공무원의 가치관 확립 2. 과업 및 성과지향적 사고방식 3. 행정통제의 강화 4. 인사제도의 합리화 5.
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통제체제는 시민과 정부조직의 구성원들을 위한 행정의 개방과 절차적 보호 장치를 향상시킬 수 있는 체제이다. 그리고 이 통제체제는 외부의 통제기능을 활성화하여 다시 행정 및 정치과정에 영향을 투입함으로써 더욱 관료제가 민주적으
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  • 등록일 2013.11.30
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통제의 강화, 분권화의 저해, 공무원의 전문성이 떨어지게 된다. 정부개혁이 번번이 실패하는 이유 중 정부와 국민간의 사회적 수준에서의 성숙한 신뢰관계가 없다. 2) 우리나라 행정경영화에 주는 시사점 첫번째로 외국의 사례를 그대로 모
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  • 등록일 2005.08.26
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논문 519건

행정대학원. 노순주, (1980), 「한국 공무원의 부정부패에 관한 연구」, 고려대 대학원. 박동서, (1984), 「한국행정론」, 서울 법문사. 부만근, (1976), 「행정부패의 요인에 관한 연구」, 동국대학교 행정대학원. 부만근, (1977), 「자율적 행정통제
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관료제의 환경 2) 한국관료제의 특징 (1) 권위주의 (2) 형식주의 (3) 집권화 (4) 내집단성향 Ⅲ.. 한국관료제의 발전방안 1. 한국관료제의 제(諸)문제 2. 한국관료제의 발전방안 1) 유능한 관료의 확보 및 육성
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  • 발행일 2008.04.29
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및 업적평가를 위한 정보를 제대로 제공하지 못하고 있다. 특히 현금주의회계로는 자본적 지출 효과의 기관간 배분, 간접비용의 기관간 안배, 수익과 비용의 대응, 잠재적 비용의 파악이 불가능하다. 따라서 행정의 원가와 성과를 정확히 파
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  • 발행일 2005.05.02
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및 기능별 인력구성을 점검하여 도서관에 더 배치하고, 품목별 예산배정의 관행을 검토하여 운영비를 증액시키는 조치가 선행되어야 한다. 그 다음에 위탁문제를 거론하는 것이 순서에 맞다. 요컨대 현재의 상황에서는 공공도서관은 자치단
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  • 발행일 2008.12.10
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및 감시수단으로 가장 대표적인 행정사무감사제도는 지방의회의 성패를 좌우하는 중요한 제도이다. 따라서 실무차원에서는 물론 제도적 혹은 이론적 측면에서도 이 분야에 관한 연구가 지속적으로 이루어지기를 기대한다. < 참고 문헌 >
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  • 발행일 2007.11.03
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취업자료 2,254건

및 프레젠테이션 스킬을 지속적으로 향상시키며 변화하는 환경에 적극 대응하고자 노력하고 있습니다. Q10. 연구개발특구진흥재단 경영지원 팀원으로서 본인의 역할을 한 문장으로 표현한다면 무엇인가요? “조직의 목표 달성을 지원하는 신
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및 사례] 1. 문제 인식 및 분석 능력 2. 창의적 해결책 모색 경험 3. 협업을 통한 문제 해결 사례 4. 결과 및 성과 평가 공무원 준비 - 5 [성실성 및 꾸준함] 1. 꾸준한 목표 달성 노력 2. 시간 관리와 자기 통제 사례 3. 성실함을 바탕으로 한
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책임 있는 자세로 일하겠습니다. 특히 예산이나 내부 회계 관리 분야에 대해서는 신뢰 기반 행정이 무엇보다 중요하다고 생각하며, 앞으로도 관련 법령을 지속적으로 공부하고, 내부 통제 역량도 함께 키워나갈 것입니다. 궁극적으로는 한국
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및 통제될 수 있도록 개선하겠습니다. 또한, 드론 등 첨단장비에 의한 테러와 신기술의 발달로 인해 예상되는 테러에 대응한 대테러 전략을 수립하겠습니다. 추가로 보안절차는 보안성을 저해하지 않는 수준에서 속도 중점으로 효율적으로
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통제력] 대인관계, 과도한 업무량, 고난과 외압 등의 스트레스가 주어져도 자기감정을 조절하며 업무를 수행하고 중심을 유지한다. (A, B 중 택 1) A. 자신이 스트레스 상황에서도 자신의 감정을 잘 다스리는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)
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