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1. 들어가며
○ 사회복지사의 역사
○ 사회복지사의 현황
2.본론
○ 사회복지사의 업무
○ 사회복지사의 활동영역
○ 사회복지사의 자격조건
3.결론
○ 문제점 및 정책적 대응방안
○ 정책 이슈
○ 처우 개선
4. 참고문헌
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부정부패
Ⅳ. 한국 부패방지정책의 문제와 한계
1. 부패방지정책의 목적과 시각
2. 부패방지정책의 초점과 대상
3. 부패방지정책에 대한 접근과 수단
4. 부패방지정책의 제도와 주도집단
Ⅴ. 부정부패 억제 방안
Ⅵ. 결론
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법적 측면
제2절 사무구분 측면
1. 사무유형의 재검토
2. 사무구분체계의 재정립
제3절 제도운영 측면
1. 대상사무의 발굴·선정 단계
2. 대상사무의 심의 단계
3. 확정사무의 사후관리 단계
제6장 요약 및 결론
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마련
3) 고용평등 감독관제 실시, 고용평등위원회 강화
4. 모성과 건강
1) 모성보호제도 확대 및 모성보호비용의 사회부담화
2) 임신중인 여성노동자 야간 근로 금지
3) 유급 생리휴가 존속
5. 육아지원
Ⅶ. 결론
참고문헌
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창의성
3) 사회심리적 접근의 창의성
4) 종합적 접근의 창의성
5) 창의성에 있어 환경과 리더의 중요성
6) 국가의 문화가 국민의 창의성 결정
7) 인간은 누구나 창의적이다.
창의성을 찾아서의 시사점(행정개선측면에서 바라보기)
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공무원들의 의식과 가치관의 확립이 우선되어야 하고, 공직에 대한 투철한 사명감과 직업의식을 지니도록 하며, 바람직하고 건전한 공직윤리가 우리 사회에 정착될 수 있도록 다함께 노력해야 할 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 공직윤리의 개
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Systems, Policy and Planning. New York ; Longman Group Limited.
Yoshpe, H. B., and F. R. Brown. (1961). Transportation : The Nation´s Lifetimes, Washington : Industrial College of the Armed Forces. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 도시교통정책의 분석을 위한 이론적 논의
1. 도시교통 및 도시교통정책
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주가 되었다. 내가 일했던 곳은 고객층이 어려운 형편의 사람들이 많아 은행에 이익을 많이 남기는 큰 손님이 아니었기 때문에 지점분위기는 항상 삭막했다. 업무실적이 좋지 않아, 일반직원들은 물론 차장급 팀장님들도 지점장님에게 혼나
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주민감사·국민감사청구제의 제도 보완 및 주민소환제 실시
7) 주민소송제도의 도입
8) 집단소송제도의 도입
9) 전문가책임에 관한 법률의 제정
2. 투명성·책임성 확보를 위한 정책적 차원의 부패통제 전략
1) 정보공개와 알 권리
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시스템(artificial intelligence system)은 조직 또는 개별 관리자들에게 코드화된 지식을 제공함으로써 조직 내의 다른 사람들이 이를 재활용할 수 있게 해준다. 여기에는 전문가시스템, 신경망, 퍼지이론, 유전자 알고리즘이 있다. * 지식경영과
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