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인사권자
교육감
[ 참고문헌 ]
교육부(2005). 교원승진제도 개선방안.
김왕준(2004). 교장선출보직제 제안의 논리적 구조 분석. 서울대학교 석사학위논문.
신상명(2002). 학교단위책임경영론. 교육과학사.
이주호 외(2005). 교육공무원법 및 초·증등
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때에 도입 가능하며 조직 구성원 개개인의 적극적이고 솔직한 평가의지가 있을 때에 성공할 수 있는 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 상향식 행정평가제도
Ⅲ. 행정역평가
Ⅳ. 다면평가제
Ⅴ. 성공적인 평가를 위한 고려사항
Ⅵ. 결 론
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론적으로 일부 낙하산 인사를 병행하면서도 제도의 운영에 따라 공기업의 효율화를 이룰 수 있을 것이다. ○ 공기업의 효율화 방안
○ 정부투자기관 경영실적평가
○ SAVAS의 민영화 선정기준
○ 민영화의 종류 또는 구분
○ SAVAS
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행정이원론이라고 한다.
성립배경
첫째, 엽관주의의 문제점인 행정의 낭비와 비능률으로부터 행정의 전문성과 기술성 그리고 정치적 중립과 안정성을 보장하기 위해서는 부패된 정치로부터 행정을 분리/독립시켜 실적주의(1883년 Pendl
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행정학」 대영문화사, 2002.
신철우 「조직행동론」 문영사, 2002.
오세덕 외 「조직행태론」 동림사, 2004.
박연호 외 「행정학개론」 박영사, 2006.
신두범 외 「행정학원론」 박영사, 2006.
최창호 외 「새행정학」 삼영사, 2006.
백완기 「행정학
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행정연구에 있어서 과학화의 재집념
① 정치행정일원론자들에 의해 행정연구에 있어서 과학성신봉이 무너지자 Simon을 중심 으로 한 행태론자들이 종전의 ‘과학적 관리’의 과학성에 대한 비판 → 논리실증주의에 따 라 엄격한 검증을 통한
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엽관주의적 요소가 짙다고 생각한다. 요즘 새로운 정부 출범과 함께 많은 인사에서 말들이 많다. 대통령의 정치에 필요하다면 어찌할수 없지만은 조금은 일관되게 그리고 정당해졌으면 하는 바램이다. 1.중앙행정기관의 종류
2.변천배
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엽관주의적 요소가 짙다고 생각한다. 요즘 새로운 정부 출범과 함께 많은 인사에서 말들이 많다. 대통령의 정치에 필요하다면 어찌할수 없지만은 조금은 일관되게 그리고 정당해졌으면 하는 바램이다. 1.중앙행정기관의 종류
2.변천배
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행정의 전반적인 곳에서 이러한 새로운 행정이념의 모습을 살펴볼 수 있다.
이는 그 동안 한국의 행정이 경제성장 위주의 발전행정의 결과 나타난 여러 사회구성원들간의 갈등을 조화시키려는 양상으로 이해할 수 있으며 이론적으로는 신행
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행정개혁이 추진되고 있다는 점을 들 수 있다.
<참고문헌>
김근세 (1996). Sayre 법칙의 종말?:영국 신관리주의의 본질과 한계. 「한국행정연구」
5(2): 127-149.
박천오임도빈 외 (1999). 「비교행정론」.법문사
박희봉김상묵 (1998). 외국 행정개혁
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