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연구원, 한칠레 FTA관련 자료
4. 대외경제정책연구원(세미나 발표자료)(1999), “한칠레 FTA의 경제적 효과”
5. 외교통상부, 통상교섭본부, “칠레와의 자유무역협정(FTA) 체결 추진(안)”, 1998.9. ꊱ FTA 일반개요
1. FTA란?
2. FTA체결의 경
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제도화
4) 정보의 공유
5) 전후 노동운동과 그 정착과정
(4) 노동시장의 내부화
3. 일본식 경영의 변화방향과 비판
(1) 연공서열제
(2) 종신 고용제
(3) 기업별 노동조합
4. STOCK형 경영모델
Ⅱ. 미국식 경영과 한국식 경영
1. 사
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외국인 투자의 자유화
2. 투자전담체계 구축
3. 투자유인제도의 대폭 보완
4. 문 제 점
Ⅴ. 외국인투자유치시책 방안
1. 투자유치전략
2. 구체적 유치시책
3. 정부차원의 인센티브시책 마련
4. 유치활동 강화
5. 사후관리 철저
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외국의 양성평등교육
1) 미국
2) 일본
Ⅱ. 양성평등(남녀평등)과 교원
1. 사회화 대행자로서의 교원
2. 삶의 모델로서의 교원
3. 교원의 양성평등의식
4. 교원의 역할
Ⅲ. 양성평등(남녀평등)과 성교육
Ⅳ. 양성평등(남녀평등)과 성차별
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제도
1. 국민건강보험
2. 민간의료보험
III. 주요 제*개정발의안
IV. 의료보험 민영화에 대한 고찰
1. 민간의료보험 긍정적 측면 (합헌적 근거)
2. 민간의료보험 부정적 측면 (위헌적 근거)
V. 외국 의료보험 사례 : 영국과 미국
1) 중복
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외국사례
4.1.1. 규제(감시, 처벌)
4.1.2. 인센티브제 도입-정부, 시민단체 등이 기업에 주는 인센티브제
4.1.3. 여성고용의 장려, 교육 프로그램
4.1.4. 직장과 가정의 양립지원 정책
4.1.5. 기타 주목할만한 사항
4.2. 현행 법제의 개선방향
4.2.1.
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인센티브가 중요하다
2. 세상에 공짜는 없다
3. 자발적 교환은 경제성장을 촉진한다.
4. 거래비용은 교환의 장애물이다. 거래비용을 줄이면 경제성장이 촉진된다.
5. 실질소득이 증가하려면 실질 생산량이 증가해야 한다.
6. 소득증가의 4가
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집단 편성 방법
3) 교사의 역할
2. 정규 교육과정외의 학습활동
3. 프로그램의 구조
1) 프로그램의 특성
2) 재능 영역 및 수업모형
Ⅶ. 영재교육의 속진교육과 심화교육
1. 속진 교육
1) 학년 혼합 학급
2) 사사 제도
3) 과외 활동
4) 이중
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연구원
UAE, 이제는 인적자원 / 코트라(두바이무역관, 이유리)
주목해야 할 UAE 교육기자재 시장 / 코트라(두바이무역관, 박정현)
지식채널e(두바이의 꿈)
경제 인문사회연구회 세계지역 종합연구보고서 서론
본론
1. 경제구조, 고용구조
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개인 기업에서 부모육아 휴직제도를 엄격하게 적용하는 정책이 필요하며 직접적인 경제적 차원의 육아지원을 강화하는 것이 필요하다. 이것은 양육의 기회비용을 감소시킴으로써 여성 인력을 적극 활용할 수 있는 기반으로 작용할 것이다.
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