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재무내용 등 경영상태를 설명하는 IR(기업설명활동)가 한국 최고인 때문\"이라고 설명했다.
그정도로 삼성전자는 IR에 열심이다. IR팀 인원이 16명으로 국내 기업 중 최대다. SK텔레콤은 공시할 의무가 없는 것도 지난해 4차례 자진공시했다.
LG
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삼성그룹의 자기소개서에는 ‘존경하는 인물’을 적는 코너가 이색적이다. 응시자의 가치관과 인성을 알아보려는 것이다. 누구를 존경하는지보다 왜 존경하는지를 논리적으로 써야 한다는 게 삼성 관계자의 조언이다.
LG그룹은 직무 프레
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현대자동차그룹 뉴스룸, 현대자동차, \'포니의 시간\' 전시 개최, 2023.06.08.
<www.hyundai.co.kr/news/CONT0000000000095351>
-구은모 기자, 아시아경제, 삼성물산 빈폴, 브랜드 홈페이지 \'빈폴닷컴\' 열었다, 2023.08.01.
<www.asiae.co.kr/article/2023080109173296466&g
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견지
⑤능력 중시의 인재 경영
⑥긍정과 실천의 리더십
⑦ 노블리스 오블리쥬 정신의 실천
3. 경영 성공 사례
① 조선소 건설과 동시에 배를 진수시킨 세계 최대의 현대조선소(1973)
②포니 엑셀로 미국 시장 성공적으로 진출(1986)
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베트남의 개요
2. 역사
3. 국민과 민족성
4. 정치,사회교육
5. 경제
6. 시장정보
7. 상거래 관습
8. 우리나라와의 관계
9. 국내기업의 진출 사례
- LG생활건강의 베트남 진출기
10. 우리나라 다른 기업의 베트남 진출
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그룹별노조의 한계를 극복하기 위한 다른 대안은 존재하지 않는 것으로 보인다.
5. 재벌문제에 대한 계급적 대응과 노조조직화
* 계급 내적 통합력을 기반으로 총자본을 진두지휘하는 사실상의 총노동의 계급정치 구사자로그 위상을 강화해
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LG전자가 중남미 4개국을 대상으로 개최했던 ‘COPA LG98 축구대회’도 공략 대상지역을 고려한 종목 선택 등에서 돋보이는 행사였으며 현대가 작년의 ‘파리 세계유도선수권대회’에 이어 벨로루시에서 열린 ‘WorldCup 유도 단체전대회’에 타
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현대자동차는 직원 자녀들의 학자금 지원, 유아교육비 지원에서부터 안식년 휴가제도에 이르기까지 폭넓은 지원제도를 실시하고 있습니다.
봄과 가을 가족사랑 휴가 제도를 실시해서 가족과의 여가도 보장하고 있습니다. 400개의 사내 동호
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재I.C, 서초I.C 의 접근성이 용이하며, 업무시 설 밀집지역으러써 향후 가치상승 잠재력의 증대 예상
향후전망 : 삼성그룹 12만평 규모 업무용빌딩 건립 등으로 인해 향후 업무시설 기능 강화 및 매각가치가 증대될 것으로 예상.
5. 코크렙 5호
1)
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재I.C, 서초I.C 의 접근성이 용이하며, 업무시 설 밀집지역으러써 향후 가치상승 잠재력의 증대 예상
향후전망 : 삼성그룹 12만평 규모 업무용빌딩 건립 등으로 인해 향후 업무시설 기능 강화 및 매각가치가 증대될 것으로 예상.
5. 코크렙 5호
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