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3. 사회문화 트렌드 : 폭발하는 한국인의 다양성
4. 인구 트렌드 : 늙어가는 한국, 역삼각형 사회로
5. 경영 트렌드 : 패러독스와 퓨전 경영
6. 국내 경제 트렌드 : 돌다리도 두드려라
7. 글로벌 트렌드 : 아시아, 거인으로 등장하다
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근로자 자녀 재학 현황
2). 국제결혼가정 자녀중심 교육 실태 분석
(1) 학생
(2) 학부모
(3) 교사
Ⅵ. 해외의 다문화교육정책
1). 호주
2). 미국
3). 독일
4). 일본
■ 해외의 다문화교육정책이 우리에게 주는 시사점
Ⅶ. 우리나라 다문화교
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사회적일자리 창출사업을 정책적으로 실시하고 있다. 사회적 일자리 창출사업이 사회적 문제로 대두되고 있는 노인들에게 얼마나 근본적 해결방안이 되고 있는지 되돌아보아야 할 때이며, 복지선진국이 실시하고 있는 정책의 무분별한 수입
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여성의 질병예방과 건강증진을 위한 의료보험급여부문의 확대
3. 여권주의 여성상의 활용
4. 직업알선
5. 아동양육
6. 공동직장, 보육시설, 보육예산의 확충
7. 청소년 매매춘 근절을 위한 특별법 제정
8. 미혼모를 위한 복지 재원의 확보
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사회정책 통한 적극적 일자리 창출
나. `실업 없는 직장이동` 위한 노동시장인프라의 선진화
다. 평생직업능력개발 위한 사회학습망 구축
라. 비정규근로자의 고용안정과 합리적 보호
마. 청년·여성·중고령자·장애인 고용촉진
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프로그램 적용
(2) 아이돌보미 지원 사업 프로그램 적용
(3) 맞벌이 자녀 방과 후 돌봄 프로그램 적용
2) 노인부양을 위한 가족생활 교육
3) 저출산과 고령화 문제에 따른 가족생활 교육
(1) 아버지의 교육 프로그램 적용
(2) 산모, 신생
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사회의 제도
2) 일본의 다문화 가족 지원 시설
3) 호주의 다문화 가족 지원 사례
Ⅵ. 한국의 다문화청소년 복지 프로그램
1) 무지개청소년센터의 운영
2) 다문화 가정 자녀와 함께 하는 책기차여행
3) 다문화청소년 멘토링프로그램
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사회보험으로서의 산재보험이 적절히 운용되지 못한 것이므로 이애 대한 대책마련도 필요하다.
자. 노사 참여 부재의 문제
산재보험 운영과정에서 가장 큰 문제점은 산재보험의 직접적인 관련 당사자인 노. 사의 참여가 형식적인데 머물러
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노동자들의 노동복지 개선방안
(1) 모성보호제도의 강화
(2) 보육지원의 확대
(3) 남녀고용차별 구제 기능의 강화
(4) 여성노동관계법에 대한 벌칙 및 혜택 강화
(5) 교육훈련
(6) 직업훈련프로그램
(7) 남녀 평등의식 확산을 위한 지속
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기능
2.대학 자원봉사의 정의
3.대학생 자원봉사의 필요성
4.대학 자원봉사의 영역과 대상
5.대학 자원봉사 활동의 현황(우리나라/미국/일본)
6.대학 자원봉사의 활성화 방안
결론
⊙ 대학 자원봉사 사례 1
⊙ 대학 자원봉사 사례 2
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