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근로자가 전체 외국인력의 3분의 2에 달했는데. 계 속 그 수가 급증하고 있다는 것이 문제이다. 미등록근로자가 증가함에 따라 인권침해, 고 용질서 왜곡, 외국인 범죄 증가 등 많은 사회경제적 무 1. 외국인 노동자 문제
2. 외국인 노동자
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노동력이 부족할 것이 분명하므로 미리 대비하지 않으면 경제적, 사회적으로 큰 피해를 볼 것이다. 이제 외국인 노동자들의 눈높이도 1980~1990년대의 눈높이가 아니라는 것을 알아야 한다.
시간이 가면 갈수록 국내 근로자의 기대치는 더 높아
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E. 1977. Learning to Labor: How Working Class Kids Get Working Class Jobs. Farnborough: Saxon House. (끝) 1. 노동시장의 변화와 외국인노동자의 유입
2. 차별의식의 근원
3. 외국인노동자와 더불어 사는 사회
4. 통일된 땅에서 더불어 사는 연습
참고문헌
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"외국인근로자"란 대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람을 말한다. 1.외국인 노동자의 정의 및 개념
2.국내 외국인노동자
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노동자의 감소에 효과가 있을 것이다. 그러하려면, 경제관료나 기업가들의 경제와 노동에 대한 의식수준이 바뀌어야 한다.
두번째는 비정규직에 대한 차별이 없어져야 한다.
임금과 사내, 사회의 복지문제에 대한 대우가 정규직 근로자와
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비정규직노동자 향후과제
비정규직의 문제는 사용자 측면에서 볼 것인가 아니면 노동자 측면에서 볼 것인가 하는 문제를 가진다. 어떻게 하든 이윤을 창출해내려는 사용자의 입장에서는 노동력을 최대한 낮추어야만 최대한의 이윤을 창출할
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외국인노동자전문지원 단체의 경우 지역단체와의 연대 및 전문성을 확보해 나아가야 한다. 외국인노동자들의 유입이 본격화되기 시작하면서 나타난 여러 문제를 해결하는 방식으로서 지금까지는 주도적 역할을 해 왔으며, 앞으로도 중요한
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노동부 입법안의 문제점 및 바람직한 법 개정방향
심동진(1998), “비정규직노동자 조직화의 필요성과 의의” 한국노동사회연구소
김주일(2001), “비정규직 고용의 영향요인에 관한 연구, 한국경영학회
윤애림(2000), “파견, 용역 근로자의 노
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본규,이화숙,박미정, 양명심(지은이) |앨피| 2016-06-20
우린 잘 있어요, 마석- 마석가구공단 이주노동자 마을의 세밀한 관찰기』
샬롬의집, 고영란, 이영(지은이) |성유숙(사진) |클| 2013-10-21
『아빠, 제발 잡히지 마- 끝나지 않은 이야기, 이주노동
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비정규직근로자 보호를 위한 입법 방안으로, 기본적으로는 비정규직근로자의 각 고용형태에 대응하여 근로기준법을 개정하고, 간접고용형태로서 중간착취의 폐해가 있는 파견근로를 합법화한 파견노동자 보호 등에 관한 법률을 개선하는
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