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시행연기의 정치적 배경
3) 1986년 국민연금법 제정 당시의 이해관련집단의 행위
4) 1998년 국민연금법 개정
5) 국민복지연금제도 및 국민연금제도와 관련된 정책결정이론
[6] 국민연금제도의 평가와 향후 과젱
1) 국민연금제도의 평가
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관리주체
2. 관리방식
Ⅴ. 고용보험기금의 보육시설지원사업
1. 사업선정의 타당성
2. 사업내용의 적합성
3. 사업운영성과
1) 중장기 사업목표 설정 하에, 공공보육시설을 계속 확대하는 방안과 민간보육시설을 지원하는 방안을 정책혼합
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관리직 실직자가 창업을 할때에는 1천만원 정도의 생업자금을 연 6%정도의 저리로 융자하는 방안이 추진된다.
- 새로운 일자리 창출
재경원 통산부 등과 협의, 올해 중 ２천개의 벤처기업 창업을 지원해 １개 기업당 ５０명 정도씩 총 １０만
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배경
- 비정규직의 종류
- 규모
2. 비정규직의 실태
- 이것이 문제이다.
- 정규직과 비정규직의 차이
- 비정규 법안에 대해 알아보자.
3. 국내외 비정규직 차별사례
- 기간제 (계약
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배경
2.신문기사를 통해 살펴본 쌍용자동차 사태 요약
3.사용자측 입장 정리
1) ‘경영상 이유에 의한 해고’ 란?
4.노동조합측 입장 정리
1) 노조 측 자구안의 핵심내용
2) 쌍용차 공동 관리인의 경영정상화 방안 비판
3) ‘쌍
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임금에 미치는 영향도 생산직이 사무직에 비해 크다. 즉 외환위기 이후 사무직 직원들의 내부노동시장은 약간 변형된 상태로 존재하는 반면 생산직 내부노동시장의 모습은 외환위기 이전에 비해 큰 차이가 없다고 결론 내릴 수 있다.
참고문
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같은 경제 형편
2. 북한 주민의 생활
3. 경제위기
4. 북한의 경제개혁 전망
5. 개혁 압력으로서의 암시장
6. 경제개혁 전망
1) 1단계: 묵인과 소극적 공식화
2) 2단계: 가격조정과 배급제 폐지
3) 3단계: 시장 개혁
7. 맺음말
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체계가 스토크 조정과정과 연결될 경우, 환율의 장기적 절상의 예상은 자본유입을 촉진하고 이것이 장기적 절상의 예상을 다시 정당화하는 자기 정당화의 누적적 ‘선순환’ 과정이 야기될 수 있는 것이다. 물론 이러한 ‘선순환’과정은 무
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변화하는 산업사회의 제 요구에 부응하기 위해 각별한 노력을 경주해 나가야 한다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 노동운동의 정의
2. 한국 노동운동의 역사적 배경
3. 시기별 노사분규 변천 및 특징
4. 6.29선언 이후의 변화
Ⅲ. 결 론
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비교분석
제5장 통일한국의 보훈제도 통합방향
제1절 통합의 기본원칙
제2절 적용대상의 통합
제3절 지원내용의 통합
제4절 전달체계와 재원확보 해결
제6장 결론
제1절 연구의 요약
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구방향
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