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투쟁
2. 집단 요양 투쟁의 장점
Ⅷ. 불안정노동 철폐투쟁
Ⅸ. 남아공 노동조합투쟁
Ⅹ. 사회임금투쟁
1. 사회적 약자 보호를 위한 투쟁을 조직해야 한다
2. 사회임금 인상에 주력해야 한다
?. 노조원 투쟁성
?. 결론
참고문헌
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체계변동과 계급조정론」,『현상과 인식』, 제15권, 1991; 「중간집단의 조직과 기능이론에 관한 소고」, 『고려사회학집단』, 제5집, 1990
최영기, 통일독일 구조조정기의 노사관계:도전과 응전, 구조조정기의 국가와 노동, 나무와 숲, 1998
최장
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임금, OECD 국가 21개 중 17위\', 프레시안
- 기획취재팀, \'한국 중산층 비중 OECD 꼴찌서 4번째\', MK뉴스
- 디지털뉴스팀, \'대기업 제과점 수, 동네 빵집 추월\', 경향신문
- 주성원, 우정려, \'프랜차이즈 치킨 유통구조 어떻기에…\', 동아일보
- 이
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임금법, 국가법령정보센터
임금채권 보장법, 국가법령정보센터 <목차>
1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )
(1) 법률혼-교재 5P
(2) 이혼숙려기간-교재 24P
(3) 재산분할청구권-교재 32P
(4) 조정전치주의-교재 29P
(5) 법
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체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 [일본경영학의 변화과정] 일본식 경영의 특징
I. 종신고용제도
II. 연공임금제도
III. 기업별 노동조합
IV. QC서클 및
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임금채권 등의 우선
3) 가등기담보권과의 관계
5. 조세상호간의 우선관계
Ⅴ. 지방세의 구조
Ⅵ. 중앙과 지방간의 세원배분 현황
1. 국세와 지방세의 배분체계
2. 국세·지방세 수입의 현황 및 지방세 수입의 구조
Ⅶ. 세원배분을 통한
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임금이 지급되는 일이 주어지면 취업해야 한다. 대부분의 경우 2주마다 구직 노력에 대해 보고해야 하며 구직활동테스트를 충족시키지 못하면 받는 벌칙이 강화되어 신규 벌칙 제도가 시행된다. 변경된 벌칙에 따르면 최초 위반에 대해선 26
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임금
Ⅴ. 향후 공인노무사(노동관계전문가)의 제도개선 방안
1. 관련 법률의 개정으로 소송대리권 인정 명문화
2. 기타 제도적 보완점
1) 소송법 및 실무절차에 관한 전문지식 배양 - 실무수습 및 정기연수
2) 시험제도의 개선 - 행정쟁송법
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관리, 기업설명회)전략
1. 이제부터 시작해야
2. 비경쟁 상황 부각
3. 네트워크 파워 과시
4. CEO를 포함한 임원진 부각시켜야
5. 수치보다 비전에 무게
6. 원포인트 성공보다 롱런 능력 보여야
Ⅴ. 벤처기업 인적자원관리
1. 노사관계 및 기
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임금총액의 1%이다. 산별 노조는 조합비수입의 12.5%를 상급단체인 독일노동조합연맹에 연맹비로 지급하고 있다.
독일노동조합연맹과 산별 노조들은 서로 유사한, 그러나 독립적인 각각의 조직체계를 가지고 있다. 각 조직은 전국중앙본부,
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