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은 의대처럼 우리나라도 각각의 대학들을 특성화시킨다면 여러 대학들이 고르게 발전
을 할 수 있을거라고 여겨집니다.
iii) 전문대학교 육성
- 기업이 원하는 맞춤식 교육을 통해 졸업과 동시에 생산현장에 뛰어들어 자신의 능력
과 실력을
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은 교실에서 공부를 하고 있다. 또한 직업을 가져할 시기가 되었지만 입사원서 조차 받아주지 않으며 입사 후에도 임금승진배치 등 각종인사에서 불이익 받고 있다. 이외에도 이동에서의 차별, 정보접근의 불균형 등 아주 다양한 형태로 차별
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입사원서에 출신대학 기재란을 삭제하여 학력을 철폐하고 있는 것이다. 이처럼 지원자들은 자신의 학력이 취직의 주요한 잣대가 되지 않는 경우에 공정하게 자격과 인성으로 경쟁하게 된다. 이런 것이 관행이 되어 사기업에까지 영향을 미친
한국 사회, 학벌 문제점, 한국의 학벌 사회, 문제점, 특징, 학벌 문제로 인한 사회문제, 대안, 해결 방안, 경제적 측면, 정치적 측면,
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입사를 위해 어떠한 노력을 했는지 강력하게 어필할 수 있는 근거가 되기도 한다.
◎ 토익점수(750)와 학점(B)은 \'최소한의 기본\'
은행권 채용요강을 분석해 보면 대졸 신입행원의 경우 토익점수 750~800점, B학점이 원서접수 기준이 된다. 점차
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은 일류학교에 편입하려고 고생들이다. 아무리 전망이 좋은 학과라도 학교가 별 볼일 없으면 원서내기조차 쉽지 않은 것이 우리 사회현실이기 때문이다.
몇몇 대기업에서는 ‘학력파괴’를 내걸고, 마치 그 기업이 학력 위주의 사회를 정화
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