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공채 영어시험은…토익ㆍOPIC `말하기` 활용
아이뉴스24(2005.11.16), 기업 10곳 중 6곳 영어면접 본다
연합뉴스(2003.8.5), 삼성 신입사원 공채에 영어면접 도입 검토
연합뉴스(2007.11.19), 2007년 취업시장 최대이슈 대기업 '면접제도 강화'
연합뉴스(2007
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6) 전문성 면접
7) 역량면접 (Performance-Based Interviewing: PBI)
8) 신체검사
4. CJ 입사자와의 인터뷰 (CJ GLS 합격자 인터뷰)
5. CJ 인사과에 근무하시는 분과의 인터뷰
6. 모집 및 선발의 장단점
7. 개선사항
결론
< 참고문헌 >
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1.성장과정 [요약 60 byte 이내, 상세기술 300자 이내]
< 젊음을 향한 도전, STX >
현대 사회는 노력하는 자, 도전하는 자에게 열려 있습니다. 진정한 선박통신 전문가가 되기 위해서는 조선에 대한 지식, 경제의 흐름을 읽을 줄 아는 지혜, 엔
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테스트 수상작)
81. 자기소개서 작성의 실례(마케팅부서)
82. 자기소개서 작성의 실례(개성이 돋보이는 자기소개서)
83. 자기소개서 작성의 실례(개성이 돋보이는 자기소개서)
84. 자기소개서 작성의 실례(고려증권회사)
85. 자기소개서 작성
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* 기업소개
1992년 6월 주식회사 잉크 테크 설립
국내에 처음 프린터 소모품의 리필 개념 도입
“오늘 우리가 이룩한 첨단기술이 내일도 첨단일 수는 없다”
연구 개발 중심 기업으로 성장
여러 기관에서 기술력 인증 받음.
프린터 소모품
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사원제도란?
• 원래 의료산업에서 발달했던 인력운영방식(어원)
• 기업이 3,4학년의 대학생들을 대상으로 일정기간 현장에서 일을 시켜본 후 채용하는 방식
• 우리나라는 1984년에 LG에서 최초로 도입
• 신입사원에 대해 능
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잉크테크를 모르고 있는 국내소비자가 많이 있다. 보다 많은 노출로 국내 소비자에게 상품의 우수함과 저렴함과 유용성을 알릴수 있도록 해야한다.
2. 주력 사업분야 선정·집중 투자
다품종 대량생산 시스템의 구축은 다양한 제품을 많이 만
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3) ERP 도입목적
4) ERP 도입성과
2. (주)잉크테크의 ERP 구축사례 (실패 → 성공)
1) 기업소개
2) ERP 도입배경
3) 실패요인
4) 새로운 ERP 구축
5) ERP 도입의 성공전략
6) 성공적 도입성과
Ⅳ. 사례연구를 마치며
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잉크테크 회사개요
창립 : 1992. 6월
대표이사 : 정광춘
연구인원 : 29명 (상용근로 인원대비 16%)
자본금 : 416천만원
매출액 : 300억원 (2003년말 기준)
국내 영업망
안산시 실길동 공장
공장부지면적 : 13,770.8㎡(4,200평)
공장건축면적 : 11,051.3
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사원, 주임, 대리 등의 직급으로 입사가 가능하게 된다. 이들은 별도의 신입교육이나 수습과정 없이 즉시 현장에 배치되며 연봉과 승진연한에도 메리트가 부여된다.
(4) 신체검사
입사 예정자들에게는 위에서 살펴본 것과 같은 방식으로 신체
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