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수급 불일치
7) 고용의 경직성
5. 정부의 청년실업 정책의 문제점
1) 일자리 제공 정책의 문제점
2) 인턴제도 정책의 문제점
3) 직업훈련 정책의 문제점
4) 재교육 사업의 문제점
6. 정부와 개인 차원의 정책 방안
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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행정학회 세미나 발표논문, 2003
국회입법조사국 - 각국의 공무원제도와 노동기본권, 1970
박동서 - 인사행정론, 법문사, 1998
하미승 - 공무원 교육훈련시스템 재설계, 한국행정연구원, 2004
행정자치부 여성정책담당관실역 - 공무원을 위한 여성
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금융 세계화는 축복이 될 수도 재앙이 될 수도 있으며 적절한 규제와 정부의 조정이 필요하다. 정책적 측면에서 해결되지 않는다면 개도국의 금융 시장 개방은 오히려 위협이 될 것이다. 규제의 정확한 방향은 쉽게 이것이라고 딱히 집어 말
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일반 인턴제
1. 일반 인턴제의 개념 및 의의
2. 일반 인턴제의 추진 배경
3. 일반 인턴제의 장단점
Ⅲ. 행정 인턴제
1. 개념 및 의의
2. 지원자격 및 절차
3. 급여 및 기타 처우
4. 주요업무
5. 행정인턴제의 운영
Ⅳ. 행정인턴
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정책(실업대책)의 현황
1. 실직자에 대한 생계보호
2. 직업훈련의 확대
3. 직업안정기능의 보강
4. 기업의 고용안정노력 지원
5. 일자리 창출
6. 총 소요예산 및 재원확보
Ⅳ. 실업정책(실업대책)의 문제점
1. 실업통계의 문제점
2. 일시적
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정책 방안
1) 여성고용전담기구의 설치 및 기혼여성 취업알선서비스의 전문화
2) 기혼여성을 위한 직업교육?훈련의 강화
3. 지속적이고 안정적인 취업보장을 위한 정책방안
1) 4대 사회보험, 근로기준법, 남녀고용평등법을 모든 사업장 적용
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정책
Ⅱ. 신인사제도의 도입 및 사례
1. 연봉제
2. 재택근무제
3. 집중근무제
4. 근로파견제
5. 변형근무제
6. 능률급제
7. 발탁인사제
8. 다면평가제
Ⅲ. 국내 및 외국 기업의 채용정책 및 방법의 변화
1. 채용
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금융거래자료 제출요구권
2) 공직자 재산등록자료 제출요구권
6. 감사원의 전문감사역량 강화
7. 공직사기 앙양을 위한 「긍정적 프로그램」 강화
Ⅵ. 부정부패 방지를 위한 정책 방향
1. 부정부패가 잘 자라는 토양
2. 부정부패 방지를
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경쟁력 요소, 한국경영교육학회
강규철(2010) - 경쟁력우위를 위한 생산전략, 성결대학교 정보산업기술연구소
신태영(2003) - 산업경쟁력 구조변화와 기술혁신방향, 과학기술정책연구원
이경환(2008) - 경쟁력 혁신과 권력 순환적 접근, 지식경제
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보험공사의 부보범위 내에서 예금자를 보호하고 금융기관의 자산과 부채를 정리하여 청산하는 방식을 택하게 된다.
정부는 기업 및 금융산업 구조조정과 고금리 경쟁 등에 따른 신용경색이 기업의 자금사정을 더욱 악화시켜 유동성 부족으
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