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정리
2) 의식 개혁
3) 교육방법 개선
4) 시공기술 연구 활동 강화
10. LCC 기법의 비용 항목
1) 초기투자비 2) 조업비용
3) 유지관리비용 4) 기조비용
5) 교체, 대체비용 6) 세제관련비용
7) 기능비용 8) 기회손실 비용
9) 잔존가치 1. 경제성 분
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이론(理論) 8
나. 산업조직(産業組織)과의 관계(關係)10
다. 기업간(企業間) 임금격차(賃金格差)11
4. 자본시장(資本市場)에서의 관계(關係)12
가. 노동자관리형기업(勞動者管理型企業)과의 유사성(類似性)12
나.주주(株主)의 영향력(影響力) : 기업
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구조와 행위, 김용학 1. 신자유주의 개념
2. 신자유주의 등장배경
3. 신자유주의 기본내용
4. 고전자유주의 vs 신자유주의 차이점
5. 신자유주의 주요사상
(1) 경제이론
(2) 교육이론
6. 신자유주의에 대한 비판
7. 신자유주의가
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운영
3. 경찰조직의 내부 환경 분석
1) 조직의 목표
2) 조직의 내부역량
3) 경찰의 조직문화
4. 생산성 제고를 위한 경찰조직의 발전방향
1) 분권화와 권한의 위임
2) 다계층적 조직구조의 개편
Ⅲ. 결론
참고문헌
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구조조정으로 달성 가능한 가치
Ⅷ. 기업가치창출요소
1. 외부적 가치창출요소(EVD:External Value Drivers)
2. 내부적 가치창출요소(IVD:Internal Value Drivers)
3. CSF(Critical Success Factors)의 도출
4. 가치창출요소와 경쟁적 수단과의 관계
참고문헌
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공시제도
Ⅵ. 증권거래법의 기업합병제도
1. 개요
2. 공개매수
3. 상장주식 등의 대량보유상황 공시
4. 의결권 대리행사권유 제한
5. 상장법인의 합병?영업양수도 신고
6. 주식매수청구권 제도
7. 상장법인의 자기주식 취득
참고문헌
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원리 30
▶ 지방자치단체 30
▶본인(주인)-대리인 이론 32
# 도덕적 해이(moral hazard) 33
1. 개 념 35
2. 근무성적평정의 용도 35
공무원평정규정(제정 2004 대통령령 제18,421) 36
1. 제정이유 36
2. 주요 내용 36
3. 우리나라의 근무성적평정 개관 36
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이론적 배경
4.최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과
5.우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이(2009~2018)
6.최저임금제의 긍정적 측면과 부정적 측면
7.최저임금의 적정 수준
8.결론
9.참고
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이론에 내재된 균형패러다임
III. 수확체증경제에서 가격변화
1. 수확체증하에서 우하향하는 공급곡선의 가능성
2. 수용하기 어려운 수확체증현상
IV. 수확체증의 경제
1. 지식기반경제의 수확체증
2. 수확체증과 산업구조
V. 결론
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기업이론에 내재된 균형패러다임...................................................13
1)신고전학파의 균형 패러다임
2)기업이론에 적용된 패러다임
Ⅴ. 결론.................................................................................16
참고문헌
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