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산대학교 대학원 박사학위논문.
최영애 (2003). 노인들의 우울, 자존감 및 건강행위에 관한 연구. 노인복지연구, 21, 27-47.
최용성 (1990). Mannheim시에서의 자살기도자에 대한 사회정신의학적 연구:생활사
건, 절망감 척도점수, 자살위험 및 자살의
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산업시설, 고궁이나 사찰등의 문화재 그리고 한강, 낙동강, 한라산과 같은 자연공간 심지어는 골프장, 리조트, 호탤과 같은 각종 위락시설까지 관광산업은 뿌리내리고 있는 중이다.
또한 관광사업의 중요한 것이 인적자원임을 알때 공사의
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산업 군에 비해 비 브랜드 업체가 많은 현실임
- 2000년대 들어 대형업체들이 체질강화를 통한 경쟁력 제고에 나서면서 차별화된 디자인과 철저한 품질관리로 최근까지 꾸준한
성장을 보이고 있으나 2007년에는 경제불황 등에 따른 요인
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관파견 근무 등 여러 가지 대안들을 활용한다. 특히 민간 기관에 파견은 연계와 관리부분에서 매우 고무적인 방법일 것이다. 그래서 현재의 전달체계의 복잡성과 정치성을 벗어난 전달체계를 구성하는 것이다. 한마디로 보건복지부에서 누수
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산다.
특히 요즈음 같이 사회 폭력이 만연하고 문화 건강에 관심이 많을 지금은 더더욱 그렇다. 태권도는 외형적인 면에서 주로 손과 발을 통한 전신운동에 의한 자기방어 및 여성들을 위한 다이어트등 위한 운동이라 할 수 있다. 이러한 외
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관한 이론적 고찰
제1절 장애아동과 교육복지의 개념
1. 장애아동의 개념
2. 장애아동의 유형
3. 장애아동과 교육복지
제2절 장애아동과 특수교육
1. 장애아동을 위한 특수교육의 유형
2. 장애아동을 위한 통합교육
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노년기의 발달과업 및 관심과 연관지어 신체적, 지적, 정서적, 사회적 영역 등으로 구분한다. 여기에 포함되는 교과내용은 선행연구들이 서로 대동소이한데, 이를 종합하여 허정무(2000)가 제시한 내용을 보면 1) 건강관리와 유지, 2) 세대차와
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위험을 숙고하거나 선행을 행하는 동안 발생하는 해를 포 함하는 해의 원인을 피하는 것이다
- 정직의 원칙은 진실 말하기의 보편적인 미덕과 관련되어 있다
- 비밀보장은 맡겨진 개인의 사적 혹은 비밀정보의 비공개를 필요로 하는 윤리원
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관점보다는, 영국의 경우처럼 노동위원회가 유기적 관계 하에서 노동법원의 분쟁해결을 원조함으로써 대안적 분쟁해결제도(ADR)을 전담하는 기구로 자리잡도록 해야 할 것이다.
결론 : 제도시행을 위한 인적 구성원 확보 등 보다 현실적 고찰
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인적자원관리’. 세경사.
임원균(2002). 사회복지관 직원의 보상만족과 직무태도에 관한 연구, 가톨릭대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
정병재(2002). 보상에 대한 지각이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구. 인력개발연구, 4(2
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