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자부활전이라고도 한다.
참고문헌
* 김대성, 보상유형과 성과관리시스템이 조직문화와 직무태도에 미치는 영향, 중앙대학교, 2008
* 박평준, 박창석, 보상행정법, 리북스, 2012
* 양동훈, 미국기업의 전략적 보상관리 패러다임, 서강대학교경영연
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수출을 할 수 없었지만, 앞으로는 정부가 지정하지 않은 업체의 수출가격이 정부가 지정한 업체의 수출가격보다 좋거나 신규 수출시장이면 누구라도 수출이 가능하며 수출업체에 무이자 자금 지원을 고려하고 있다.
○ 홍하델타 일부지역에
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관리의 특징은 고용안정과 직무만족을 통해 종업원들에게 동기부여함으로써 종업원의 자발적, 지속적인 개선활동을 끌어내고 신뢰에 기반한 협력적 노사관계를 구축하고 있다는 점이다.
5) 생산관리 도요타 생산시스템(TPS)의 생산철학을 기
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자원관리의 단계로서 내부자원이 출발이 되어 조직의 목표나 전략수립에 영향을 미칠 수 있는 개연성을 갖게 하고, 조직이 학습조직화 되도록 돕고, 지식을 창출, 공유 및 활용하며 제도화해 나갈 수 있는 인적자원관리 시스템으로서 P&G 고유
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시키고 있고, 어장정화 및 청소의무를 부과하여 양식장 주변해역의 오염을 예방함은 물론, 해양오염 방지에 우선적인 정책을 추진하고 있다.
참고문헌
◈ 공룡식 외, 자원관리형어업으로의 전환방안에 관한 연구, 부산수산대학부설 수산기
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원활치 못하며 조직, 공정, 생산/판매 통합시스템 부문에서 판매량 변화에 대한 생산량 조정 체계가 미흡할 것이라는 문제점을 발견했다.
이를 해결하기 위해 LG전자는 DRP(물류자원관리)라는 개념으로 수요예측을 실시해 일일 단위의 수요예
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수 있다. 그러므로 품질경영시스템은 각 구성 요소들의 공동적인 목표를 위하여 협력하는 것이 필수적이다(강현수, 1998). Conti(1993)는 품질경영시스템에 있어서 관리적 측면에서는 종업원의 태도, 품질인프라, 인적자원관리 등의 요소들을 포
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수산경영기술연구원
* 유영봉(2008), 농업생산기술의 국제비교와 한국농업의 성장경로, 한국농업경제학회
* 오승은(2007), 지방정부 공공서비스 생산의 새로운 가능성, 한국행정학회
* 이동길 외 3명(2010), 제조업 생산시스템의 현재, 한국생산제
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관리란 인적자원의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 일의 기회와 교육훈련기회를 부여하는 과정이다. 세부적으로 종업원에 대한 교육, 훈련의 필요성 분석; 교육프로그램의 내용, 대상, 방법의 선정; 교육, 훈련의 실시. 평가와 피드백의 효과
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수 있는 핵심인력 모색
-비공식적인 인간관계 및 신뢰구축기업 비전/가치관 정립
-핵심인력의 확보초기 창업인력과 후기 핵심인력간의 관계 설정
-인적자원관리 방식 선택과 조직운영 방식 설정
-공식적인 조직구조 설계 및 관리시스템의 구
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