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자의 근로환경이나 근로조건에 관한 개인적인 불만을 말하는 것으로서, 집단적인 성격을 가지고 있는 노동쟁의 또는 사업주가 일방 적으로 실시하는 인사상담과는 구별되는 개념이라고 볼 수 있다. 따라서 고충처리제도란 주로 종업원들의
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기술교육과 상담 등이 있다. 현재 중앙인사위원회는 각 부처의 인적자원관리를 보다 체계적으로 하기 위하여 인사정책지원시스템(Personnel Policy Support System: PPSS)을 개발하여 내년부터 각부처로 보급할 예정인데, 이 것이 완비되면 인사관리의
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시장을 배후로 가지고 있음에도 불구하고 쇠퇴를 시작하였다. 어업은 농업과 달라 세계적으로 7번째로 넓은 해역을 가지고 있고, 어업자 1인당 어장면적과 그 자원풍도는 세계 톱클라스이다. 이와 같은 어장풍도를 가지면서도 수산물의 대량
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수산시험장
김양식의 기술개발연구
해역의 환경오염과 개선에 관한 연구
각종 수산업의 기술지도
지역 특산 수산물의 자원관리과 생태연구
5. 오이다현 해양수산연구센터
해양자원량 조사 및 해양자원의 관리와 이용에 관한 연구
(각
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수 있다.
지식관리시스템의 구축은 지난해 SK텔레콤을 필두로 한국통신프리텔, LG텔레콤으로 확산되고 있다.
〈 SK텔레콤 〉
20억 원의 예산을 들여 2월 시스템 가동에 들어간 SK텔레콤은 사내 축적돼 있는 기술 및 노하우는 물론, 현재 자사가
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자원봉사기회 확대가 필요하다. 자원봉사 활성화를 위해서는 기본적으로 자원봉사자의 모집, 배치에서부터 교육과 훈련, 엽무부여, 지도감독, 인정과 보상에 이르는 포괄적인 관리시스템을 구축하고 내실 있게 운영하는 것이 중요하다. 최근
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시장을 확보
◎ 성과위주 인적자원관리(다면평가 투명성 보장)
☞ 구성원들의 직무에 대한 동기부여를 가능케 함
◎ 고객만족과 구성원 직무만족에 대한 철저한 조사
☞ 고객과 구성원 모두의 만족을 꾀함.
◎ 구성원들의 보상
☞ 개인이 능
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시민의 직접적인 부담을 전제로 폐기물의 소각매립처리량을 급격히 줄이는 성과와 함께 재활용 가능품을 별도로 수거할 수 있는 체계를 구축하였다고 하겠다(관련제도:1995년도 폐기물관리법, 1995년도 자원의 절약과 재활용촉진에 관한 법 및
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자원봉사기회 확대가 필요하다. 자원봉사 활성화를 위해서는 기본적으로 자원봉사자의 모집, 배치에서부터 교육과 훈련, 엽무부여, 지도감독, 인정과 보상에 이르는 포괄적인 관리시스템을 구축하고 내실 있게 운영하는 것이 중요하다. 최근
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자원관리 부분에서 가장 중요한 것은 종업원 만족을 기업의 성과로 이끄는 것이다. 임금관리는 이를 잘 고려해 가장 효과적인 방향으로 가야하며 이해관계자들의 요구를 최대한 수용해야한다. 따라서 최저임금제 역시 이러한 맥락에서 이루
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