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관리
3) 생산계획
4) 작업관리
5) 자재 및 창고관리
6) 원가관리
7) 안전관리
8) 설비관리
9) 생산통제
10) 작업원 교육훈련
11) 작업지도
12) 생산관리조직
13) 운반 및 물류관리
14) 공장배치
Ⅵ. 중소제조업(중소제조기업)의 인적자원관리
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관리 개념 총정리 (MBO, KPI, OKR, BSC, SMART). Retrieved from https://blog.naver.com/baesae_/223109475464
MBA Note. (2020). 전략적 인적자원관리 - HRM 패러다임의 변화. Retrieved from https://mbanote2.tistory.com/entry/%EC%9D%B8%EC%A0%81%EC%9E%90%EC%9B%90%EA%B4%80%EB%A6%AC-%EA%B0%95%EC%9D%98-2%EA%B
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식 인사 경영의 단점을 엿볼 수 있었지만, 그 자체로의 유연성과 필요성 역시 살펴볼 수 있는 계기를 가질 수 있었다.
교과서를 통해 인적자원관리의 채용선발 부분을 공부하는 것도 물론 유용한 시간이었지만, 직접 기업에 대한 정보를 수집
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정보시스템으로 구축되고 모든 관리자는 업종과 직책에 관계없이 현장의 인적자원관리자로서 역쥴을 하도록 해 야 한다.
- 인적자원관리의 글로벌화와 이의 자율적 체질화가 동시에 이루어 지도록 해야 한다.
- 사이버 인력시장과 디지털 인
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식정보자원의 관리에 관한 보고 또는 자료의 제출을 요구할 수 있다.
제6조(지식정보자원관리위원회의 설치) ①지식정보자원의 관리 및 활용에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 정보화촉진기본법 제8조제5항의 규정에 의하여 설치된 정보화
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인적자원관리 견해
사회에서 대표적으로 성공한 기업들의 인적자원관리 계획을 알아본다면 그중 계획 수립을 위한 핵심요소는 인적자원정보일 것이다. 여기서 인사정보는 인적자원 관리의 평가와 개선에 필요한 정보를 말한다. 수요예측과
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정보통신 벤처기업의 성공요인에 관한 연구: 창업자의 경험, 지식요인을 중심으로, 『벤처경영연구』, 2(1), 31-49.
LG경제연구원 (2000), e-business 전개방향.
유규창유효상 (2000), 벤처기업의 경영현황과 인적자원관리에 관한 실태조사, 한국노동연
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인적자원관리활동이 인적 자본에 미치는 영향. 창업정보학회지 8(2),
김정화(2012). 중소기업의 전략적 인적자원관리가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 숭실대학교 대 학원 석사학위논문.
박주영(2011). 중소기업의 전략적 인적자원관리가
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인적자원관리 특징 요약
1950~60년대
1970~80년대
1990년대~IMF이전
IMF이후~현재
*신분자격제도 형성
*사원·공원 신분차별
*미국식 관리기법
-직무분석
-직무급
-MTP
*정기승급제 도입
*연공임금의 생성
*연공자격제도 도입
*직위등급제/직계제
-직위
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인적 자원에 대한 의존도가 높기 때문에 타 산업보다 인적자원관리가 더욱 중요하고 무시할 수 없다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있
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