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관리 실시라던지, 프로젝트 환경의 표준화, 관리자의 프로젝트 통제 등이 중요한 성공요인이라고 할 수 있다.
3. ERP구현 단계 및 개통단계에서의 전략
여기서 말하는 구현 및 개통단계란, ERP시스템을 분야별로 셋업하고 관련 데이터나 정보를
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식창고는 의외로 단순하다. 근거리통신망(ＬＡＮ)에 기반한 전자메일 시스템(ＭＳ 아웃룩을 활용)으로 구성되어 있기 때문이다. 선진 솔루션 업체들이 잇달아 첨단 지식관리시스템을 선보이고 있는 현실을 감안하면 `그런 것을 가지고 지식
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정보를 적절한 떼에 이수하여 연구자에게 제공해 주는 전문적인 정보서비스가 요구된다.
참고문헌
S. D. Deeps, Human Relations in Management, CA : Glencoe Publishing, 1978. 1. 사회복지 인적자원관리의 중요성
2. 사회복지 환경자원관리의 중요성
3. 사
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정보를 적절한 떼에 이수하여 연구자에게 제공해 주는 전문적인 정보서비스가 요구된다.
참고문헌
S. D. Deeps, Human Relations in Management, CA : Glencoe Publishing, 1978. 1. 사회복지 인적자원관리의 중요성
2. 사회복지 환경자원관리의 중요성
3. 사
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정보서비스 욕구의 증가
신기술, 신제품 연구에 필요한 모든 정보를 적절한 떼에 이수하여 연구자에게 제공해 주는 전문적인 정보서비스가 요구된다. 1. 사회복지 인적자원관리의 중요성
2. 사회복지 환경자원관리의 중요성
3. 사회복지
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인적자원관리와 조직성과 연구 = (A) study on human resource management and organizational performance of hotel industry
손재근, 경기대학교 대학원,[2005] [국내박사]
7. 관광호텔 인적자원의 효율적 관리에 관한 연구 = A Study on the effect management of human resource in Hote
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식경제시대의 학습조직』, 고도 컨설팅출판사
황안숙 ,『무한경쟁시대의 인적자원개발』, 양서원(1999)
이주호 ,『고용대책과 인적자원 개발』, 한국개발연구원 펴냄(1996)
Karl Erik Sveiby , 『지식경영 성공을 위한 지식자산의 측정과 관리』, 미
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관리, 종업원들의 창의성 개발, 우수인력확보 등의 많은 과제를 잘 풀어 나가야 할 것입니다. 그래서 이러한 문제들을 올바른 방향으로 잘 해결 해나감으로써 최근 나온 새로운 개념인 전략적 인적자원관리(SHR) 그리고 더 나아가 전사적 인적
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인적자원관리시스템, e-HRM 지금까지 살펴 본 바와 같이 정보화 시대에 기업 인적자원관리방식은 많은 변화를 경험하고 있다. 이러한 변화들을 구체화하기 위해서는 기존방식의 업무형태를 극복할 수 있는 새로운 기술적 환경이 필요하며 그
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관리에는 특별한 게 있다, Prime Business Report, 현대경제사회연구원, 1997. 7. 26.
지대범, 디지털 시대의 기업 인사정보시스템, 중앙인사위원회 홈페이지, http://www.csc.go.kr.
한주희, 닷컴형 근로자의 이직 방지를 위한 인사시스템, 지식경제, 현대경
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