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노동교육원(1993), 노사관계론, 실무교재5
김영종(1990), 노사문제 이렇게 푼다, 형설출판사
김성국(1985), 산업화와 노사갈등, 한국사회학회 편, 한국사회와 갈등의 연구, 서울 현대사회연구소
송호근(1989), 국가의 노동통제와 노동조합 노동계급
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알트파터의 생태주의적 마르크스주의
2. 환경주의적 마르크스주의 - 생태학적 내포화의 이론
1) 외연적 성장과 환경위기
2) 내포적 성장과 생태학적 재산업화론
3) 생태학적 계급관점의 투입과 생태사회주의적 정치동맹
Ⅷ. 결론
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노동자의 계급적 각성을 통해 노동자가 주인이 되어야 한다는 의식을 가지게 된 것이 가장 큰 소득이었다. 87년 6월 항쟁이후 불붙기 시작한 노동운동은 7-9월의 노동자 대투쟁을 통해 전 산업의 모든 노동자와 사무직 노동자들이 일치 단결하
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사를 끊어내고 노동자가 어깨 펴고 당당하게 살 수 있는 세상, 평화 통일의 새 세상을 만들겠다고 선언하고 투쟁한 민주노총은 세력을 늘리고 전국중앙조직으로서의 체계를 갖추어갔다.
조합원 수는 출범당시 862개 노조에 418,154명에서 2004년
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노동통제 수단인 기업별 노동조합 체계를 실질적으로 극복해 나갈 산업별 단일노조 건설, 반어용노총총전선이라는 성격을 뛰는 넘는 대안적인 사회세력으로 발전이 바로 그것이다
) 장임원, 「민주노총 출범에 바란다」, 『월간자료』, 95.11
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노동위원회 위원의 추천절차, 공익위원의 선출방법 기타 위원의 위촉에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
2) 지역별 최저임금심의위원회 신설과 단체협약 효력확장(노동조합법 제36조 개정)
Gerald Starr는 최저임금제도를 산업별 최
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산업구조, 경제적인 여건, 노동력 수급 여건이 서로 다른 지역실정에 맞는 지역단위의 고용촉진을 위한 활동이 필요하다. 지역의 학교와 지역사회, 지방정부가 연계된 지역단위의 고용촉진 프로그램이 필요하다. 그리고 지역단위의 고용촉진
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노동조합의 틀 을 극복하고 초기업차원의 분배교섭과 기업차원의 협력적 노사관계를 병행 실천할 필요가 있다. 특히 단체행동위주의 일방적인 전투적 투쟁방식을 지양하고 합리적 운 동방식을 창출할 필요가 있다. 장기적으로 갈등과 협력
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사들의 민영화과정이라든가 한전기술의 민영화 일정 그리고 한국통신의 완전민영화와 구조조정 등 노동조합 투쟁의 주요한 쟁점들이 아직도 남아 있고 또 철도의 민영화 같은 추가적인 계획들이 제출되어 있는 상태라서 공공부문 구조조정
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노동자국민의 참여에서 나온다. 특히 기업(재벌) 구조조정과정에서 노동자와 국민의 의사 결정 참여는 필수적이다.
산업 및 기업단위에서 노동자의 경영참가 보장도 중요하다. 일단 이를 위해서 정부는 7월 임시국회에서 노동조합의 경영참
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