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장애인직업재활시설을 보면 정상임금을 받는 보호작업시설 5곳에 58명이 근무중이고 최저임금을 받는 작업활동시설 3곳에 77명이 일하고 있으며 판매시설 1곳이 운영중에 있다.
특히 울산에는 장애인고용촉진공단 지사가 설치돼 있지 않고 부
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장애인고용촉진법
1) 장애인고용관련 법률의 정비
-고용형태의 국가 책임 주의적 법제화
장애인고용에 성공한 선진국들은 대개 그 나라 나름대로 특유의 고용형태를 개발하여 법제화하고 있다. 네덜란드의 사회고용제도, 스웨덴의 보조금고
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정이다. 그렇지만 현재 전국에서 지역사회 정신보건 사업에 참여중인 정신보건센터중 일부에서는 만성 정신장애인을 위한 직업재활 프로그램을 시행중이고, 장애인고용촉진 공단에서 지원고용등 여러 지원책을 제공하고 있다는 사실은 그
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정비의 필요
- 합리적인 직업재활기금사업이 되기 위해서는 장애인고용촉진 및 직업재활기금의 1/3의 운영 권한을 복지부가 갖게 된 본법에 따라, 복지부의 독립적인 전달체계 수립이 절실히 요구된다
- 따라서 복지부는 사업에 대한 총괄
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장애인고용촉진세미나가 개최되었다. 세계화와 디지털 시대 등 점차 급변하고 있는 장애인 고용 환경에 적극적으로 대처하기 위한 방안을 모색하기 위해 열린 이번 세미나는 한국재활복지대학의 김형식 학장이 좌장을 맡고, 지방행정 및 기
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장애인고용촉진법]의 개정과 철저한 이행
공공기관의 장애인 고용이행율은 39%, 기업체는 22.5%에 그치고 있음.
기업체는 장애인 의무고용을 회피하기 위한 수단으로 저렴한 의무고용부담금을 이용하고 있음.
장애인에 대한 직업훈련은 일반
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장애인고용촉진 및 직업재활법
1) 법의목적
- 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진과 직업재활 및 직업안정을 도모하는데 있다.
2) 법의 내용
(1) 장애인공용촉진 및 직업재활기본계획(
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장애인의 소득을 보장하는 방안을 마련해야 할 것이다.
장애인이 근로를 통해 자립 할 수 있도록 각종 복지 지원을 강화해야 한다.
- 재가 장애인을 대상으로 직업재활 훈련을 실시하고, 재가 장애인 고용을 지원하기 위하여 출퇴근 차량 및
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정 시기의 사회적 조건과 개인의 소외감, 무력감, 절망감, 사회적 괴리감 등이 원인 Ⅰ. 사회운동이란
Ⅱ. 장애운동의 개념
Ⅲ. 장애운동의 역사
Ⅳ. 장애운동의 현황(사례중심)
1. 장애인 이동권 투쟁
2. 장애인 노동권 운동
3. 자
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의 원칙
④ 개별성의 원칙
32. 장애인고용촉진공단의 관리. 감독은 주로 어느 부서에서 하는가? ③
① 보건복지가족부의 재활지원과
② 장애인복지조정위원회
③ 노동부
④ 보건복지가족부의 장애인정책과
33. 장애인복지조정위원회가 하는
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