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고용 안정, 직업능력 개발사업, 실업급여, 육아 휴직급여 및 산전후휴가 급여 등의 혜택이 주어진다.
Ⅳ. 주요 참고 문헌 및 자료
최일섭정은,『현대사회복지의 이해』, 공동체, 2006
전광석,『한국사회와 장애인정책복지와 차별금지』, 인간과
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인복지정책의 발전방안
장애인복지는 일반 사회복지에 속하면서 동시에 특수성을 가지고 있기 때문에 포괄성과 개별성, 지원과 보호, 장기적 계획과 현실적인 서비스 공급체계간의 균형과 조화를 감안하면서 정책적 과제를 풀어가야만 할
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재활복지이념
2. 집합주의적 재활복지이념
3. 통합주의적 재활복지이념
Ⅱ. 목적
1. 수단적 목표
2. 궁극적 목표
Ⅲ. 목표의 과제화
1. 수단적 목표를 달성하기 위한 과제
2. 궁극적 목적을 달성하기 위한 과제
장애인복지영역
Ⅰ.「개인
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직업재활 중심의 사회복귀 시설이다.
*취업현황
①남산유통(범일점)- 3층건물, 건체적으로 건물이 깨끗함. 현대백화점옆주위에 위치해 있 으며유동인구가 많은편. 정신장애인에 대한 전문적인 지식을 가지고 있지 않으나 정신장애인에 대해
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장애인복지발전계획의 교육분야(안) : 통합교육 환경에서 학교교육 기회 보장과 교육방법의 다양화 및 개선을 통한 특수교육의 질 제고, 교원의 특수교육 책무성 및 전문성 제고, 특수교육 전달 및 지원체제의 재구축
5) 직업재활정책
① 고용
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장애인 활동지원 등을 위한 욕구조사 및 정책과제 수립연구」, 보건복지부, 서울대학교 산학협력단, 2011
보건복지부, 「장애인복지 사업안내2(2018,지역사회복지,기타 복지 사업 등)」, 진한엠앤비, 2018
박주연, 「장애인활동지원제도 문제점과
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지 않을 수 없다. 그러므로 우리가 스스로의 직업을 소홀히 여긴다는 것은 결국 우리의 인생 자체를 소홀히 하면서 살아간다는 것과 같은 말이 될 수 있다.
장애인의 재활대책을 강구함에 있어서도 직업재활의 문제는 다른 어느 영역보다 우
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복지시설 등 설치비용, 장애인 능력 개발시설 설치 및 운영비용, 직업적응훈련 비용 등의 조성금 지급사업 등을 한다.
②보호고용 제도
▶ 보호고용 제도
일반고용이 곤란한 장애인을 위한 취로 형태로서 수산시설, 복지공장, 공동작업장 등
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직업 준비도, 기초적 생활능력, 사회 기술 및 대인관계 기술 등을 파악하는 여러 가지 checklist의 활용이 보다 실제적일 수 있다.
정신장애인 직업재활에서 무엇보다 중요한 문제는 정신장애인에 대한 부정적 인식에 근거하여 사업주의 고용기
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및 다양한 직업재활 프로그램을 통해 고용이 알선되어야 한다. 중증장애인을 고용하는 사업주에게는 고용장려금의 지급액을 인상하거나 세금감면 등 다양하게 제도적인 혜택을 주어야 한다.
2. 고용의 질 제고
장애인이 고용 되더라도 비장
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