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전문지식 8,081건

고용 안정, 직업능력 개발사업, 실업급여, 육아 휴직급여 및 산전후휴가 급여 등의 혜택이 주어진다. Ⅳ. 주요 참고 문헌 및 자료 최일섭정은,『현대사회복지의 이해』, 공동체, 2006 전광석,『한국사회와 장애인정책복지와 차별금지』, 인간과
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  • 등록일 2012.03.12
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장애인 고용에 대한 인프라 구축 및 인식개선을 통해 기업이 적극적으로 장애인을 고용할 수 있는 기회를 제공함으로써 궁극적으로 기업과 장애인이 상생할 수 있는 환경을 만들어 나가야 할 것이다. 장애인 의무고용제도, 그것은 단지 몸이
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  • 등록일 2014.05.28
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장애인평생교육은 그 대상이 장애인이라는 차이가 있을 뿐 일반인을 위한 평생교육과 분리된 교육이 아니라, 일반인과 함께 언제, 어디서나 균등 한 교육을 평생 적절히 보장받는다(박은주, 2005). 한편 정동영 외(2003)는 한국의 성인 장애인 교
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  • 등록일 2022.11.11
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한국교육학술정보원 연구보고, KR 2004-02, 2004 한국일보 - e-러닝, 2001. 5. 16 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이러닝(e-Learning)의 의미 Ⅲ. 이러닝(e-Learning)의 목표 Ⅳ. 이러닝(e-Learning)의 동향 1. 법적?제도적 환경 2. 대표업체 동향 Ⅴ. 이러닝(e-Learning)의
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  • 등록일 2011.09.04
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장애인근로자를 조직발전을 위한 인적자원으로 활용하기 위한 관련 기법(장애인 HRM 기법)을 개발하여 보급해야 할 것이다. 둘째, 장애인의 고용가능성(employability)을 제고하기 위해서는 한국장애인고용촉진공단이 산발적으로 운영되고 있는
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  • 등록일 2007.05.15
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논문 35건

한국장애인고용촉진공단 홈페이지 http://kepad.or.kr 장애우권익문제연구소 홈페이지 http://www.cowalk.or.kr/ 한국노동연구원 홈페이지 http://www.kli.re.kr/ 통계청 홈페이지 http://www.nso.go.kr/ 장애인의무고용제도의 의무고용률-부담금 개선방안에 대한
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  • 발행일 2008.02.02
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한국사회적기업진흥원, (2012) “두드림, 사회적기업”, pp. 23-25, 한국장애인고용공단, (2015), “한 눈에 보는 2015 장애인통계”, 조사통계 2015-01, p. 8, p. 147. 논문 강병준, (2011), 거버넌스 구축을 통한 사회적 기업 활성화 요인에 관한 실증적 연
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  • 발행일 2016.12.03
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장애인 자립생활 실천을 위한 과제와 전망: 국제장애인복지실천세미나자료집. 한국장애인복지관협회 엄승연(1996). 정신지체인의 고용안정을 위한 지원체계 연구. 한국장애인고용촉진공단. 오길승(1994). 발달장애인을 위한 지원고용 지침서.
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  • 발행일 2014.04.10
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고용부담금 감면제도 연계고용부담금 감면제도란 장애인을 직접 고용하기 어려운 장애인고용의무 사업체가 장애인직업재활시설, 장애인표준사업장 및 장애인자립작업장에 생산설비와 원료·기술 등을 제공하고 생산품의 판매를 전담하거
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  • 발행일 2012.11.30
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  • 저자
한국청소년정책연구원(2005),「청소년복지정책과 개선방안 연구」 보건복지부(2006),「2005 장애인실태조사」 김경준(2006), 「청소년 유형별 복지욕구 실태 와 지원방안」, 한국청소년개발원 김경준(2005), 「청소년 복지정책 현황과 개선방안 연
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  • 발행일 2010.08.06
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기업신용보고서 20건

한국장애인고용공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국장애인고용공단
  • 대표자 이종성
  • 보고서타입 국문
한국장애인고용공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국장애인고용공단
  • 대표자 이종성
  • 보고서타입 영문
한국장애인고용공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국장애인고용공단
  • 대표자 이종성
  • 보고서타입 영문
한국장애인고용공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 5페이지
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국장애인고용공단
  • 대표자 이종성
  • 보고서타입 국문
(사)한국장애인고용안정협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2024.04.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국장애인고용안정협회
  • 대표자 이건휘
  • 보고서타입 국문

취업자료 27건

장애인 전용 직업군을 개발, 적극적으로 장애인 취업률 향상을 위한 노력이 필요하다. - 4분기내 추진 및 완료 결언 장애인자립과 취업률 향상으로 장애인들이 보다 나은 삶을 영위할 수 있도록 하는 것이 바로 한국장애인공단의 사명이자
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  • 등록일 2013.12.25
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  • 직종구분 전문직
장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. 5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오. 6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석) 7. 면접기출문
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  • 등록일 2015.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
한국장애인고용공단,한국장애인고용공단 자소서,한국장애인고용공단 자기소개서,한국장애인고용공단 일반직,한국장애인고용공단 채용형인턴,한국장애인고용공단 인턴,장애인고용공단,한국장애인고용공단 인턴자소서,한국장애인고용공
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  • 등록일 2020.08.14
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한국장애인고용공단 지원자 자기소개서 1.자신의 장점과 보완점 “긍정적 마인드를 바탕으로 한 능동적 태도” 2.공단에 대한 이해정도와 지원동기 “정신지체 장애1급 동생” 3.문제해결능력 “동아리 회장” 4.직무수행계획 “
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  • 등록일 2014.07.21
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  • 직종구분 일반사무직
한국장애인고용공단이라는 목적 하나만을 보고 2년이 넘는 시간동안 최선을 다 해 노력했습니다. 외국어나 학점관리, 경험, 제가 가진 단점을 우선적으로 바라보면서 최선을 다 해 노력했습니다. 졸업을 앞두고 이제는 한국장애인고용공단에
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  • 등록일 2017.01.25
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