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용촉진을 위해 장애인 의무고용 제도의 실행 및 보호 작업장 설치 등이 추진 되고 있다. 또한 장애인의 사회적 접촉 장애를 해소하기 위해 각종 장애인 편의시설의 실치가 확대되고 있는 추세이다. 1. 장애의 개념
2. 장애인 복지과 재활
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장애인 관련 정책 및 법률
1) 정책
※ 여성장애인 관련 정책의 현황
○ 장애인인권헌장 제 11조, 장애인복지법 제 9조와 장애인 고용촉진 및 직업 재활에 관한 법률 제 3조 등에 여성장애인에 대한 언급이 있으나 이들 조항에 대한 제도적 장치
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고용을 유지할 수 있는 관건은 인적, 물적 자원의 투자에 달려있다는 것을 알 수 있다. 미국이나 호주의 경우 직업재활의 역사가 길고 정부의 지원도 다양하다는 점에서는 우리나라와 근본적 차이가 있지만 최근 우리나라에서도 장애인 재활
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용하는 숫자가 늘어나고 있는 것이 사실이고 장애인들을 대한 시각도 열려지고 있는 것이 사실인데, 이러한 대학의 변화와 아울러서 정부는 그러한 대학들에게 정책적인 지원을 통해서 장애인들이 다양한 학문을 배울 수 있는 길을 열어주고
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고용에 있어 뿌리 깊은 차별의식과 고용관행은 여성장애인의 경우 더욱 심각한다.
여성장애인의 고용촉진을 위해 다양한 지원이 요구되며, 장애유형별로 개별화된 고용정책이 개발되어야 할 것이다.
직업훈련과 취업알선 기능 강화, 여성
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장애인 가족과의 협력 등을 들 수 있다.
3) 외적방략
지원고용 기관은 다른 서비스 기관과 협력을 통해서 개인의 직장생활을 자주 지원해 주어야 한다. 일반적으로 직업재활기관, 발달장애기관, 시설기관이 서로 협력할 수 있을 것이다.
위의
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인주의
2. 지방분권주의
3. 상호관련성
Ⅱ. 시대별 사회복지의 발달
1. 식민지 시대 (1620년~1776년)
2. 미국 혁명의 시대 (1776년~1865년)
3. 남북전쟁 이후 (1866년~1900년)
4.진보와 개혁의 시대(1900~1929)
5.세계 대공항과 뉴딜 정책(1929~1935)
Ⅲ.
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평가받을만 하다. 그러나 다른 측면에서 보면 이러한 제도들이 있음에도 장애인 고용율이 크게 개선되고 있지 못한 것을 볼 때 제도운영상에 문제점이 있다는 것을 반증하는 것이다. 적극적인 홍보에서부터 이 같은 유인책을 이용하는 데 어
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직업재활시설, 지역사회사업체에서 실시될 수 있다. 직업훈련 과정에서 직업평가, 직업상담이 이루어지고 직업훈련 후 장애인은 가능한 시설로 전이하거나 일반고용(지원고용포함)이 달성되도록 개인의 능력과 적성에 적합한 사업체에 취업
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장애인 승용자동차 LPG연료 사용 허용
1990. 9 : 국공립 박물관, 고궁, 능원의 장애인 무료입장
1991. 1 : 장애인 고용촉진 등에 관한 법률 시행
1991. 1 : 철도 및 지하철도요금 50% 할인
1991. 5 : ‘91 서울 국제 재활용품 전시회 개최
1991. 8 : 대한항공
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