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장애인 수급자들을 배제 할 것이 아니라 이들을 적극적으로 수용함으로써, 강한 의지를 가지고 있는 장애인 수급자들의 자활을 촉진하여야 할 것이다. 이는 노동을 통하여 장애인의 사회통합과 참여를 촉진한다는 장애인 직업재활의 이념을
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두가 더불어 살아가는 포용적 사회를 구축하는 데 필요한 근간이 된다.
3.2. 현행 제도의 평가와 개선 방안
현행 장애인 고용보장정책은 장애인의 고용을 확대하는 데 있어 일정한 성과를 거두었으나, 여러 가지 제약이 여전히 존재한다. 의무
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직업재활시설의 역할과 기능은 대단히 포괄적이고 전문적이며 무엇보다도 장애인의 총체적인 직업재활서비스를 통해 고용을 지원하는데 있음을 알 수 있다.
※ 우리나라 직업재활시설의 유형별 역할과 기능을 종합해보면
첫째, 교육·훈련
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취업이 어려운 장애인의 취업을 위한 공장이다.
중증장애인 수산시설 : 취업이 불가능한 중증장애인이 입소 또는 통소하는 시설이다.
지역중심의 이용시설
장애인복지센터
기타 이용 시설
Ⅷ. 성공적인 재활의 대책방안
1. 환자의 회복 잠재
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장애인의 프로그램을 이용할 수 있도록 접근시키자.
(경사로설이, 수화통역자 제공, 점자제공)
2. 여성장애인에게 도우미에 대한 기록 제공, 불만을 쉽게 토로할 수 있도록
장치를 마련 - 도우미가 학대 가해자가 될 수도 있음.
3. 재활전문가
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장애인의 직업재활을 위한 훈련 프로그램과 고용을 촉진할 수 있는 프로그램이 정착되어야 할 것이다. 또한 직업재활과 고용관련 프로그램을 개발할 때는 client의 욕구를 반영한 실제적인 프로그램이 정착되고, 정신장애인의 취업을 지지·촉
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장애인복지 태동기 (초기~1980년)
2. 장애인복지 생성기 (1981~1988년)
장애인 취업알선 사업 실시, 장애인 고용권장지침 제정, 장애인 자립작업장 설치 운영, 각종 제약법령의 개정, 장애인복지시설의 확충, 장애인단체 지원, 장애인 등록제도의
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인 생활 지원 확대: 장애인들이 자립적인 생활을 영위할 수 있도록 지원하는 것이 중요합니다. 일자리 창출과 직업재활 프로그램의 확대, 주거 지원 정책의 개선, 사회 참여를 위한 프로그램과 활동의 다양성과 접근성 확보 등을 통해 장애인
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장애인을 위한 적절한 근무 환경이 조성되지 않은 곳도 많다. 이러한 상황에서 장애인 표준사업장이 존재하는 것은 장애인 고용을 촉진하는 중요한 역할을 한다고 볼 수 있다. 본인은 이러한 정책이 장애인을 단순한 지원 대상으로 바라보는
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용하는 것을 꺼리는 실정이다.
결 론
장애인 복지는 그 범위가 광범위하고 내용이 다양하여 범위와 내용에 대한 명확한 규정이 선행되어 이루어져야 한다. 따라서 장애인에 대한 정확한 정의와 그 범위의 확립,제도나 서비스 실시에 있어서
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