|
장애인 복지법은 장애인의 인간다운 삶과 권리의 보장을 위한 국가와 지방자치단체 등의 책임을 명백히 하며, 장애발생의 예방과 장애인의 의료교육직업재활생활환경개선 등에 관한 사업을 정함으로써 장애인복지대책의 종합적 추진을 도
|
|
|
장애인 고용정책 비교연구, 나사렛대학교
이세영(2002), 한일 장애인고용정책에 관한 비교연구, 이화여자대학교
장창엽(1997), 일본의 장애인 고용정책 동향, 한국보건사회연구원
최종철(2004), 일본 장애인고용촉진 정책의 변화와 과제, 한국장
|
|
|
장애인 차량고속도로 통행료 50%할인, 1998년에는 장애인 자동차 특별소비세 면제확대, 면허세 면제, 2001년에는 장애인용 LPG차량에 대한 세금인상분 지원 등의 정책이 시행되고 있다.
민간부문의 장애인고용 선도를 위하여 국가 및 지방자치단
|
|
|
장애수당(제44조 제1항), 장애아동부양수당 및 보호수당(제45조 제1항, 제2항), 재활보조기구의 교부(제57조 제1항), 재활보조기구생산업체에 지원(제58조 제1항, 제2항)의 규정에 의한 조치와 장애인복지시설의 설치. 운영에 소요되는 비용(제49조
|
|
|
장애인행동계획을 국내 제도로 만들기 위하여 노력.
과제 : 장애인 개개인에 대한 실질적 복지서비스 확충, 장애인에 대한 편견 극복, 정부의 예산 확대, 고용을 위한 직업재활 등 많은 과제 있음. 1. 장애인복지의이념의변천
1) 고대사회
|
|
|
장애청소년들이 언제든지 수련활동에 참가할 수 있도록 법적으로 보장하여야 한다.
2) 장애인 고용촉진 등에 관한 법률
장애인 고용촉진 등에 관한 법률의 관련조항을 개정하여 ‘장애청소년 직업탐색 프로그램’을 신설하도록 추진하는 것
|
|
|
담 비용을 덜어주기 위한 정부의 지원금이 필요하다.
3) 과징금의 인상
할당고용정책을 추진하는 한, 장애인 고용에 대한 부담금의 징수는 불가피한 것이고, 그 수준은 기업의 사회적 책임을 수행하는 충분한 비용적 성격에 적합한 것이어야
|
|
|
장애인의 소득을 보장하는 방안을 마련해야 할 것이다.
장애인이 근로를 통해 자립 할 수 있도록 각종 복지 지원을 강화해야 한다.
- 재가 장애인을 대상으로 직업재활 훈련을 실시하고, 재가 장애인 고용을 지원하기 위하여 출퇴근 차량 및
|
|
|
장애인 고용을 촉진시키기 위한 가장 시급한 정책을 묻는 문항에 대해 ‘장애인 고용환경 조성 및 고용기회 확대’를 지적한 의견이 32.4%로 가장 많았으며, 20.6%가 ‘장애인에 대한 인식개선’을 지적했다.
이밖에도 ‘기업 내 장애인 보호시
|
|
|
장애인의 권리를 실천적 개념으로 제시하고 있는데 이를 요약하면 인권의 평등성, 정상화, 통합화이다. 이러한 장애인 권리의 실천적 개념들이 바로 장애인 복지의 이념이며 장애인복지정책의 기본방향은 이러한 장애인복지의 기본이념을
|
|
메뉴펼치기
