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홈페이지
한국장애인단체총연합회 홈페이지 Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인차별금지법의 개요
1) 배경
2) 의의
3) 차별의 종류
2. 장애인차별금지법의 주요 내용
1) 장애인 차별행위
2) 장애인 차별영역
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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고용차별 의식 실태 조사, 여성개발원
이유정(2007) - 고용차별관련 판례의 문제점과 개선방안, 인하대학교법학연구소
이성언(2008) - 미국의 고용차별금지법안, 한국법제연구원
최윤희(1995) - 고용차별규제에 관한 법리 : 고용차별소송에서의 입
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장애인복지 관련 법제
1) 헌법
2) 장애인 복지법
3) 특수교육진흥법
4) 장애인고용촉진 및 직업재활법
5) 장애인․노인․임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률
6) 장애인 기업활동 촉진법
7) 장애인차별금지 및 권리
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장애인이 직장 내에 차별이 존재한다고 인지하게 되면 심리적 부담이 작용하게 되어 고용의 질에 부정적인 영향을 미치므로, 이에 대한 대책으로 고용차별에 대한 법적 제재와 직장 내 장애인에 대한 인식 개선뿐만 아니라 근로 장애인이 자
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방안을 제시하고자 합니다.
사회복지 문제의 정의
사회복지 문제는 사회적으로 취약한 개인과 집단들이 경험하는 어려움과 불이익을 지칭하는 개념입니다. 이러한 문제들은 개인과 가정의 안녕과 복지를 제한하며, 사회의 공정성과 평등
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장애운동의 결과이며, 일상적인 활동들에서의 선택과 만족, 합리적인 배려와 프로그램 그리고 조성된 환경에 대한 동등한 접근을 보장하고 있다.
참고문헌
김언아(2006). 장애인 직업능력 분류 및 판정체계 연구. 한국장애인고용촉진공단 고용
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차별 해소를 위한 제도적 개선방안
1) 여성인력 할당제의 도입
2) 방송위원회 산하 여성특별위원회 설치
3) 제반 규정에 여성차별금지 사항 삽입
4) 여성제작 인력양성 및 여성프로그램 전용공간의 확보
5) 방송사의 여성차별해소 관련 활
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장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률(2007) : 장애인의 완전한 사회참여와 평등권의 실현을 목적으로 제정되었다.
- 기초노령연금법(2007) : 생활이 어려운 노인에게 기초노령연금을 지급함으로써 노인의 생활안정을 지원하고 복지를 증
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개선에 관한 기준의 제정과 작업환경 측정기관 관리 및 측정방법의 개발, 화학물질의 유해성 조사·심사 등의 업무를 담당한다.
6)근로여성정책국은 근로여성복지 기본계획의 수립·조정, 남녀고용차별의 실태조사·분석 및 대책수립, 육아휴
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장애개념의 변화와 사회복지실천 현장 함의 (김용득,2002)
장애인 실업의 원인: 생산성 또는 차별? (유동철 2002)
장애인 시민권 모델 구축을 위한 시롬 : 장애차별금지법 (유동철,2002)
장애인의 직업재활권 (우주형, 2002)
장애인 고용 촉진 및 직업
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