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장애인인권 확립차원에서 기업이 이러한 채용조건을 내세우지 않도록 법적으로 강한 조치가 마련될 필요도 있다는 생각이 들었다.
2. 참고자료
장애인복지법·장애인차별금지법, 저자 국회 (강동원 엮음), 출판 퍼플, 2020.02.12. 1. 우리사회
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한국의 사회복지 역사는 짧은 기간 동안 이러한 가치들을 정책과 제도로 구현해 온 과정이기도 하다. 국민기초생활보장제도로 생존권 보장의 가치를 구현하고, 장애인복지법과 차별금지법으로 평등과 인권의 이념을 명문화했으며, 사회보험
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장애인차별금지법 판결 분석 : 2008년부터 2016년까지 판결을 중심으로 학위논문(석사)-김재왕- 가톨릭대학교 사회복지대학원
평생교육 프로그램의 참여유형에 따른 여가동기 및 제약요인에 관한 연구 = Constraints and motivations in leisure according to t
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법이 작동되고 있는 현재 ‘차별’이라는 입증책임에서 조금은 자유로워질 것으로 예상된다. 그러나, 차별로 인정된 후의 사회나 개인의 변화를 유인해낼 수 있는 대책이 전무하다. 따라서 장애인차별금지법을 만들어 무엇이 차별인가, 차별
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장애인차별금지법 제정은 2002년 대통령 선거 기간 중 장애계의 핵심 요구사항이 되었다. 2002년 하반기에는 장애인차별금지법은 범 장애계가 모여 운동과정을 통하여 입법화하자는 제안(열린네트워크, 한국장애인단체총연맹)이 있었고, 이에
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장애인의 교육 수준이 예전에 비해 날로 높아져 가고 있다. 사법고시와 행정고시에 합격한 장애인들이 더 이상 남의 이야기가 아니며 그들은 다른 일반인에 비해 차별받지 않고 취업할 기회가 분명히 있다. 정부는 이렇게 일반인과 동등하거
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장애인차별금지법에서의 정당한 편의로서 수화와 장애인복지법에서 서비스로서의 수화라는 측면에서 규정되고 있다. 위에서 본 장애인차별금지법과 장애인복지법에서 수화를 위치를 고려할 때 보면 우리나라에서 수화를 언어로 인정하기
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장애인 운동의 상설적인 연대기구 구성 문제가 본격적으로 제기되어 토론되었다. 전장연(준)은 아래로부터의 대중 투쟁을 통해 장애인에 대한 차별을 철폐한다는 원칙에 걸맞게 장애인차별금지법제정공동투쟁단과 성람재단비리척결과 사회
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한국에서는 통합교육의 법적 근거가 여러 법률에 의해 마련되어 있다. 2007년에 제정된 장애인차별금지법은 장애인의 권리를 보호하고, 차별을 금지하는 내용을 담고 있다. 이 법은 모든 기관에서 장애인을 포함한 포괄적인 접근을 보장하며,
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법제 개선방향 연구”, 토지공법연구 제53집, 한국토지공법학회, 2011.
이재희(2017), “장애인의 평등권 보장에 대한 헌법적 검토”, 사회보장법학 제6권 제1호, 한국사회보장법학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인의 고용차별경험의 특징
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