|
협약 비준
Ⅷ. ILO의 사회적 조항과 국내노동기준의 비교
1. 결사의 자유 및 단결권의 보호
2. 단결권 및 단체교섭권에 대한 원칙
3. 강제노동의 금지 및 폐지
4. 유아노동의 금지
5. 고용 및 직업에 있어서 차별대우의 금지
Ⅸ. 결론
|
|
|
미국과 영국에서도 직원의 성적 지향을 이유로 한 모든 유형의 차별을 금지하고 있다. 박수미, 차별에 대한 국민의식 및 수용성 연구, 한국여성개발원, 193면
우리나라도 국제기준에 맞추어 성적 지향을 이유로 하는 고용상의 차별금지를 입법
|
|
|
장애인복지개론 : 홍익재
강경선. (2005) 장애인문제에 관한 사회구조적 고찰, 장애인복지법제. 법무부
김정헌, 이곤수 (2007) 장애인복지를 위한 정부역할에 대한 규범적 논의. 복지행정논총. 제7집. 한국복지행정학회
이곤수 (2000) 장애인고용정
|
|
|
법원
여성할당제 : 여성에 대한 적극적 평등실현조치에 대한 근거가 되는 대표적 법률은 여성발전기본법이다. 이에는 공무원의 양성채용목표제, 정당법상의 여성공천할당제가 존재한다.
장애인고용할당제 : 장애인에 대한 적극적 평등실현
|
|
|
법(민법중 친족상속편)의 개정
2) 교육 기회의 균등과 능력 개발
3) 취업에서의 차별철폐
4) 사회참여 확대와 의식전환
5. 여성정책의 전망
Ⅰ. 여성가족부 제2차 여성정책 기본계획
1.정책비전과 목표
2.추진전략
3.10대여
|
|
|
차별배제
- 가족 내 폭력 예방 교육 및 상담 서비스
-가족생활교육, 부모교육, 평등가족 교육서비스
- 비전형가족에 대한 편견 및 부정적 인식 해소 교육
- 제반 역할공유 및 양성평등 홍보
참고자료
- 가족문제와 가족복지 | 이소희 외 | 학지
|
|
|
고용→사회적 활동참여의 기회보장
경로연금 - 타 연금지급대상자 제외, 65세 이상 국민기초생활보장법의 규정에 의한 수급자.
4. 급 여
- 고용촉진 서비스 (노인의 사회참여 지원)
- 생업지원
- 경로우대
- 건강진단
- 상담, 입소조치
- 치매관
|
|
|
문제, 미래세대의 부담 문제, 장기적인 재정안정 문제, 자영자 소득파악 문제, 제도에 대한 국민의 불신 문제 등 총체적 문제에 대한 방안이 연구되어야 함 1. 한국의 사회복지사
2. 자선구제 시대
3. 근대 사회 사업
4. 현대 사회복지
|
|
|
법계의 인식부족
Ⅱ-4. 성폭력에 대한 잘못된 사회통념들.
Ⅱ-5. 집단별 성폭행 유형과 실태.
(1)어린이 성폭력
(2)청소년 성폭력
(3)친족 성폭력
(4)직장내 성폭력
(5)여성장애인 성폭력.
Ⅱ-6 성폭력범죄 현황.
결론
참고
|
|
|
미국
2. 영국
3. 일본
Ⅴ. 청년실업의 해소방안
1. 신인구정책 수립
2. 인구정책위원회의 상설화
3. 여성일자리 확대 및 고용차별 금지
4. 남녀의 평등한 기회보장
5. 노동시장정보시스템의 구축과 제공
6. 조기퇴직제의 도입 및 청년고용
|
|
메뉴펼치기
