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장애인복지발전 5개년계획(2003～2007). 국무조정실, 2003
오길승 / 우리 나라 직업재활체계의 문제점과 개선방향에 대한 고찰. 한신사회복지연구, 1995
이형렬 / 프랑스와 한국의 장애인 고용정책 비교연구, 장애인고용, 한국장애인고용촉진공단,
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재활 사업의 확대
시각장애인의 재활을 통한 경제적 생활 능력을 향상하기 위하여 시각장애인에 대한 적성 직업의 개발 보급, 직업 훈련 시설의 설치, 복지 공장의 설치 취업 사정 사업의 제도화 등을 연차적으로 확대, 추진해야 할 것이다.
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장애인고용촉진 및 직업재활 사업의 재원은 장애인 의무고용 미 이행에 따른 부담금 납부 실적에 영향을 받으므로 재원 확보의 안전성이 일반회계에 비해 떨어지며 사업의 지속성 확보가 어렵다
②장애인 노동시장 유입 정책 차질
2000년부터
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장애인복지의 이해 - 인간과 복지
* 강위영· 조인수· 구대회/1991, 직업재활개론 - 서울: 성원사
* 권도용/1996, 장애인복지연습
* 권도용/1993, 직업재활의 분석적 체계와 통합적 체계 - 제 2회 한국 DPI지도자 연수 세미나
* 김승아/1992, 장애인 직업
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활히 유도함을 목적으로 한다. 직무수행능력 및 학력수준이 낮은 장애인에 대한 구체적이고 실질적인 훈련프로그램을 개발하여 장애유형 및 정도에 맞는 개별적 훈련을 통해 실질적 훈련효과를 극대화하도록 한다. 이를 위하여 직업재활종
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하도록 하고 있다.
장애인직업재활기금사업이란 장애인고용촉진 및 직업재활기금 중 일부(사용자 부담금의 2/9)에 대하여 보건복지부가 사업계획 및 예산안을 마련하여 추진하는 사업을 말한다. 보건복지부는 2000년 10월부터 직업재활기금사
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활사업 평가
1. 자활사업의 대상자
2. 자활 프로그램
3. 전달체계
4. 재정체계
Ⅵ. 장애인직업재활기금사업 평가
1. 평가지표의 공통부문
2. 평가지표의 개별부문
Ⅶ. 아동보육사업 평가
1. 소득대비 비용부담의 적절성
2. 소득계층별
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직업을 선택하고, 얻고, 유지하는(choose-get-keep) 전과정에 관여하는 프로그램으로 인식되어져서 이에 대한 비용이 책정되고 유지되어야 성공할 수 있다고 생각된다.
6. 직업재활 전문가의 양성
앞에서도 언급했듯이 신체장애인의 직업재활에
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장애인고용에 대하여 보다 적극적인 정책을 제시하고 실행하도록 해야 할 것이다. 우선 거시적인 측면에서는 장애 아동기부터 노년기까지 전생애에 걸쳐 고용뿐만 아니라 직업재활 전반의 서비스를 받을 수 있도록 관리시스템을 갖추어야
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장애인을 위한 서비스를 제공하기 위해서는 타 기관으로의 활발한 의뢰를 촉진할 수 있는 자원이 요구되며 지정 기관 등의 활용 방법과 의뢰에 대한 지원 방안 등을 제안 한다.
세째, 직업재활상담 서비스 전달체계는 접수에서 평가, 상담, 훈
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