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재벌의 사업구조 조정과정에서 양자간의 전략적 제휴가 주요한 중소기업 육성정책의 하나로 고려될 수 있을 것이다. 특히 전략적 제휴는 M&A와 달리 경영권을 이양하지 않고 독립된 사업의 일부만을 조정하여 협력하는 체제로서 대기업 입장
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정책 - 장윤종, 전주성 저 (을유문화사)
삼성경제연구소 “대외 자본 개방의 허와 실”
한겨레신문
중앙일보
경향신문
매일경제신문
인터넷경제신문-M&A타임즈(www.mnatimes.com)
헤럴드 경제 http://www.heraldbiz.com
브리태니커 http://www.britannica.c
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기업의 과감한 해외직접투자 및 국가의 기업식 성장경영의 전략을 세우고 추진해 나갈 수 있는 역량을 키우는데 주력해야 한다. 21세기 1인당 국민소득 2만 달러와 동북아 중심 국가로 우뚝 서기 위해서는 정부 관료들이 가지고 있는 인식의
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기업경영에 있어서는 기술혁신과 자기자본을 바탕으로 하는 전문·독립경영체제의 확립이 요구된다.
③지난 1세대 개발과정이 권위주의적 질서하에서는 각종 경제적·사회적 제도가 명확하지 못하더라도 경제·사회발전에 큰 애로가 되지 않
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재벌의 차입경영 외에 우리의 경제력을 앞지른 섣부른 대외개방에도 있었음을 잊어서는 안될 것이다. Ⅰ.한전에 관한 소개
1.전력산업의 변천
2. 전력산업 구조 변천 과정
Ⅱ. 우리나라 공기업민영화 현황과 민영화에 대한 분석
1. 우
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기업의 성장양극화 현상-현황, 원인, 대책-,” 2005. 1
현진권, “소득분배구조와 정책과제,” SIES 워킹페이퍼시리즈 No. 139, 1. 머리말
2. 양극화의 개념
3. 양극화현상은 얼마나 심각한가?
4. 소득양극화의 원인
5. 양극화의 영향
6.
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외국인 노동자고용
2)의료제도와 외국인 노동자
3)여성외국인 노동자의 문제
5. 외국인 노동자 고용(노동)허가제 논의
1)노동허가제와 각 외국인력 정책에 대한 비교
2)타국의 사례
3)중소기협 업체의 주장
6. 맺음말
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기업부문은 항상 어려움에서 벗어나지 못하는 현상이 이를 잘 대변하고 있다. 만약 재벌내 계열기업들이 한 사람의 소유와 지배하에 있는 기업들이 아니고 우리의 주장처럼 모두 독립적인 개별기업이면서 소유와 경영이 분리된 기업이라면,
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현황과 전망, 한국외국어대학교
김헌진(2010), 대기업 경영성과의 사회적 책임, 한국복지정책연구소
박명섭(1984), 보험업의 국제경쟁력·제고를 위한 경영관리의 과제, 성균관대학교
원용준(1995), 한국 재벌의 경영성과에 관한 실증적 연구,
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재벌의 해부}, 풀빛, 1999
정병휴·양영식, 『한국재벌부문의 경제분석』, 한국개발연구원, 1992.
한국경제연구원.『한국의 기업집단』, 한국경제연구원, 1995.
핫토리 타미오(유한성·국중호역), 『일본이 본 한국의 기업경영과 재벌』 화평사, 199
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