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법이 얼마나 체계적이고 또한 사려 깊게 결론을 내려야 한다는 것도 이번 조사를 하면서 깨닫게 된 것 같다. 또한 재산분할청구권에 관하여 조사를 하면서 우리는 위자료청구소송과 크게 다를 점이 없을 거라고 생각했으나 그 또한 일정한 재
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  • 등록일 2006.04.13
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자료파일> 참고자료1.근로기준법.hwp 참고자료2.남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률.hwp 참고자료3.상속인의 범위, 순위.hwp 참고자료4.이혼의 효과.hwp 참고자료5.재산분할청구권이란.hwp 참고자료6.최저임금법 시행령.hwp 참고자
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법인 홈페이지. 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가
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법상 부부재산제의 내용과 문제점 1.부부재산관계의 의의 2.부부재산계약 3.법정부부재산제 (별산제) Ⅲ. 현행법상 부부재산관련 제 규정 검토 1.序 2.일상가사비용의 연대책임과 제3자와의 관계 3.공동생활비용의 부담 4.재산분할청구권 5.상속
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법에서는 남성과 여성의 차이에 대한 완전한 이해가 이루어지지 않고 있는 실정이다. 이는 앞으로 우리 입법부가 책임져야 할 문제일 것이다. 재산분할청구권을 적용할 때에는 배우자 일방의 소득생활과 다른 일방의 가사노동이 한 가정 내
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  • 등록일 2009.12.31
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논문 24건

법 개정시에 재산분할청구권을 인정한 것과의 상호 상승작용으로 이혼이 급격히 늘어나게 되었고 최근 이혼율을 비롯한 가족을 둘러싼 각종 통계치들에서 보듯이 우리의 가정은 위기에 처하고 있다. 이처럼 현행법제 하에서는 가정 문제 해
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  • 발행일 2007.10.26
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법, 그리하여 자신의 물권에 피해를 줄 수 있는 타인에게 대응할 수 있는 물권적 청구권을 인정하여 주고 각각의 상황에 따라 현재까지 제시되고 있는 학설과 이제까지 흘러 지나온 판례의 견해를 토대로 때에 따른 결론을 도출해 내어야 할
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  • 발행일 2010.06.05
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법규내용 및 운용상의 문제 1. 토지거래허가제 규정의 논리적인 모순문제 2. 거래허가대상을 토지의 유상계약만으로 제한함에 따른 문제 3. 불허가처분된 토지의 매수청구 문제 4. 대상토지의 특성에 따른 허가제의 차등적용 문제 5.
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  • 발행일 2010.07.30
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, 영속성 근거) 5) 수요공급의 비조절성(부증성, 개별성 근거) 6) 기타(매매기간의 장기성, 법적규제의 과다, 자본시장에의 영향) 1. 부동산이란 무엇인가? 2. 부동산의 분류 3. 토지의 개념 4. 부동산의 특성 5. 부동산시장의 특성
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  • 발행일 2010.08.01
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사용자의 권리 5. 사용자의 의무 V. 직무발명과 보상 1. 직무발명의 보상청구권 2. 직무발명의 가치평가 VI. 현행법상 직무발명제도의 문제점과 활성화방안 1. 현행법상 직무발명제도의 문제점 2. 직무발명제도의 활성화방안 VII. 결론
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  • 발행일 2010.09.24
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취업자료 23건

개념 질문(부정경쟁방지법이란? 위조상품이란?) -우리 원에서 할 수 있는 일, 너의 장점이 무엇이냐? -가장 감명 깊게 읽은 책과 그 이유는? -지식재산권의 개념 및 향후 전념하고 싶은 분야? [지식재산권/부경법 등 전공 관련지식 정리] 법령
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  • 등록일 2023.01.02
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특성은? 공무원 개인의 행동으로 인해서 국민에 대한 국가의 신뢰에 영향을 미칠 수 있기 때문에 법을 기준으로 행동이 엄격하고 조심스러울 수밖에 없습니다. 그러므로 보수적이고 원리 원칙을 중요시하는 점이 특징이라고 생각합니다. 
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  • 등록일 2008.11.23
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  • 직종구분 기타
법은 개인의 깊은 내면적 특성과 현실적 욕구를 파악하는 데 중요한 역할을 합니다. 면접법은 정량적 조사방식이 아닌 정성적 자료를 수집하는 방식으로, 대상자와 직접 대면하여 자연스러운 언어와 표정을 통해 정보의 진위를 높일 수 있습
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법 비구조화면접법 반구조화 면접법 중 1개를 선택 선택한 면접법을 유치원 교사 어린이집교사 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 시사점 표집 타당도 신뢰도의 개념 설명 방송통신대 교육평가 교육평가 자료 교육평가 기
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특성과 변화 양상을 정기적으로 파악하는 데 유리하며, 교사와 학생 간 신뢰 관계를 강화하는 효과가 큽니다. 그러나 평가 기준이 주관적일 수 있어 평가자의 판단 차이로 인한 신뢰도 저하 우려가 있으며, 정성적 자료 수집과 해석에 시간과
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  • 직종구분 일반사무직
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