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특성 3. 최근 증가하고 있는 황혼이혼의 이유 1) 황혼이혼 생각 2) 황혼이혼 시도 4. 최근 증가하고 있는 황혼이혼의 현황 및 실태 5. 황혼이혼 사례 1) 사례1 2) 사례2 6. 최근 증가하고 있는 황혼이혼에 대한 나의 의견 Ⅲ. 결론 참
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  • 등록일 2017.04.04
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법학회 - 박재완(2004), 평등권에 관한 연구 : 헌법상 양성평등과 가족제도를 중심으로, 원광대학교 - 성효용(2010), 양성평등을 위한 조세, 재정정책 연구, 한국재정정책학회 - 이광숙(2007), 올바른 양성평등 교육의 방향 모색, 전라남도교육청 
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  • 등록일 2013.07.15
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자본주의 Ⅴ. 가사노동과 가정안정성 Ⅵ. 가사노동과 가족법 1. 친족의 범위 2. 재산상속 3. 친권 4. 재산분할 청구권 5. 계모와 전처자녀와의 관계 6. 호주 승계제 Ⅶ. 가사노동의 문제점 Ⅷ. 향후 가사노동의 개선방안 참고문헌
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법률사무소 임영진(1994), 이혼시의 재산분할청구권, 현대 민법의 과제와 전망, 밀알 편지원(1991), 이혼과 재산분할 청구권, 대구대학교 법정논총 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 재산분할청구권의 개념 Ⅲ. 재산분할청구권의 특성 1. 청산설 2. 부양설 3.
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법에서는 남성과 여성의 차이에 대한 완전한 이해가 이루어지지 않고 있는 실정이다. 이는 앞으로 우리 입법부가 책임져야 할 문제일 것이다. 재산분할청구권을 적용할 때에는 배우자 일방의 소득생활과 다른 일방의 가사노동이 한 가정 내
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  • 등록일 2009.12.31
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논문 24건

법 개정시에 재산분할청구권을 인정한 것과의 상호 상승작용으로 이혼이 급격히 늘어나게 되었고 최근 이혼율을 비롯한 가족을 둘러싼 각종 통계치들에서 보듯이 우리의 가정은 위기에 처하고 있다. 이처럼 현행법제 하에서는 가정 문제 해
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  • 발행일 2007.10.26
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법, 그리하여 자신의 물권에 피해를 줄 수 있는 타인에게 대응할 수 있는 물권적 청구권을 인정하여 주고 각각의 상황에 따라 현재까지 제시되고 있는 학설과 이제까지 흘러 지나온 판례의 견해를 토대로 때에 따른 결론을 도출해 내어야 할
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  • 발행일 2010.06.05
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법규내용 및 운용상의 문제 1. 토지거래허가제 규정의 논리적인 모순문제 2. 거래허가대상을 토지의 유상계약만으로 제한함에 따른 문제 3. 불허가처분된 토지의 매수청구 문제 4. 대상토지의 특성에 따른 허가제의 차등적용 문제 5.
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  • 발행일 2010.07.30
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, 영속성 근거) 5) 수요공급의 비조절성(부증성, 개별성 근거) 6) 기타(매매기간의 장기성, 법적규제의 과다, 자본시장에의 영향) 1. 부동산이란 무엇인가? 2. 부동산의 분류 3. 토지의 개념 4. 부동산의 특성 5. 부동산시장의 특성
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  • 발행일 2010.08.01
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사용자의 권리 5. 사용자의 의무 V. 직무발명과 보상 1. 직무발명의 보상청구권 2. 직무발명의 가치평가 VI. 현행법상 직무발명제도의 문제점과 활성화방안 1. 현행법상 직무발명제도의 문제점 2. 직무발명제도의 활성화방안 VII. 결론
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  • 발행일 2010.09.24
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취업자료 8건

개념 질문(부정경쟁방지법이란? 위조상품이란?) -우리 원에서 할 수 있는 일, 너의 장점이 무엇이냐? -가장 감명 깊게 읽은 책과 그 이유는? -지식재산권의 개념 및 향후 전념하고 싶은 분야? [지식재산권/부경법 등 전공 관련지식 정리] 법령
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  • 등록일 2023.01.02
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특성은? 공무원 개인의 행동으로 인해서 국민에 대한 국가의 신뢰에 영향을 미칠 수 있기 때문에 법을 기준으로 행동이 엄격하고 조심스러울 수밖에 없습니다. 그러므로 보수적이고 원리 원칙을 중요시하는 점이 특징이라고 생각합니다. 
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  • 등록일 2008.11.23
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  • 직종구분 기타
개념에 BSC를 도입함으로써 익히 알려진 기업이다. 이 회사는 성과지표라는 용어가 과거지향적이라고 판단하고 '관리 프로세스'에 대한 초점을 부각시키기 위하여 그들의 모형을 '네비게이터(Navigator)'로 명명하였다. 스칸디아 네비게이터의
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
재산이라는 사실을 말이다. Ⅲ-Ⅴ. 결론 좋은 집을 짓기 위해서는 양질의 자재가 필요하듯이 좋은 기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업
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  • 직종구분 기타
법은 범주로 분류될 수 있다. 개인적인 경험을 토대로 기술장비의 결함 등에 대한 특정 원인을 제시하였는데 이들은 별은 범주 안에 각각 표시되어 있다. 품질의 요인을 파악하는 데 있어서 여러 사람들이 의견을 수렴하고 토의해서 정의하는
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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