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관리·재정·인사등에 관한 권한을 관장하는 체제를 갖추었다.
4). '군정법령 제46호' (1946.3.29)에 의거하여 경찰은 국방사령부등과 같이 경무부로 승격·개편 되었다.
5). 1946년 5월 17일 '군정 법령 제141호'로 나조선 고더 정부가 구성되었다.
이
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관리론
기업은 경영자의 관리활동에 의해서 비로소 활성화 되는데, 경영자의 제반관리활동을 과정적으로 고찰하려는 것이다.
7/ 부문관리론
인사관리, 생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등과 같은 각 부문별관리를 고찰하려는 것이다.
* 참고
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인사관리
3) 공동재정관리
5. 공동승자 유지과정
1) 공동평가
2) 공동통제 제 1 장 광역행정과 정부간 행정
제 1절 대도시권 문제와 광역행정
제 2절 광역행정의 방식
제 3 절 주요국가의 광역행정
제 4절 우리 나라의 광역행정
제 2 장 지
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사회환경
7장 기획과 의사결정
8장 정책 결정
9장 인사관리
10장 재정관리
11장 의사 전달
12장 슈퍼비전과 컨설테이션
13장 리더쉽
14장 욕구조사 및 평가조사
15장 사회복지조직의 책임성과 변화
16장 사회복지 역할분담
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관리활동이 중심이 되고 있다.
끝으로 전반 및 부문관리론은 여러 요소적 활동과 결합되어 전반관리와 다른 부문관리 문제를 다루는 것으로 생산관리, 인사관리 및 조직관리, 마케팅관리, 재무관리 및 회계학 등을 그 내용으로 하고 있다.
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마케팅관리 (3) 회계 재무관리 (4) 제품 생산관리 (5) 인사관리 (6) 전반적인 효과평가 (7) 연구개발 (8) 과거목표와 전략 (9) 기업이미지 및 이해관계자와의 관계 등이다.
3. 기업목표 설정
기업은 환경 분석과 내부능력분석을 마친 다음 전략적
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관리론
기업은 경영자의 관리활동에 의해서 비로소 활성화 되는데, 경영자의 제반관리활동을 과정적으로 고찰하려는 것이다.
7/ 부문관리론
인사관리, 생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등과 같은 각 부문별관리를 고찰하려는 것이다.
* 참고
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관리를 통하여 기업경영체를 유지 성장시켜 나가며 경영관리는 인사관리, 마케팅관리, 생산관리, 재무관리의 4대지주로 구성되어 있으며, 이의 균형관리가 곧 기업체질강화책의 기본인 것이다.
참고문헌
▷ 나가노 신이치로 저, 김창남 역(20
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관리·인사·재정·교육과정 운영에 있어서 자율권을 가지고 학교를 운영하고 그 결과에 대하여 책임을 지는 학교 경영체제를 의미한다. 따라서 참여와 결정의 주체인 구성원들의 역할이 경쟁력 있고 책임 있는 학교경영체제를 발전적으로 구
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관리과정에 입각하여 경영계획론, 경영조직론, 경영통제론을 다루고 있다.
또한 경영학각론의 경우에도 경영의 유형과는 무관하게 기능별로 나누고 있다. 즉 생산관리론, 마케팅관리론, 인사관리론, 채무관리론 등으로 나눈다.
* 참고문헌
경
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