• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 745건

행위로 손실이 크고 직원들 사이에 반목이 깊어져 파업기간에 부득이 하게 직장폐쇄를 하기로 했다며 파업이 길어질 경우 청주공장등과 전 영업장으로 폐쇄를 확대할수 있다 고 경고 하고 나섰다. 한국네슬레 노사분규가 직장 Ⅰ. 쟁의행
  • 페이지 35페이지
  • 가격 3,600원
  • 등록일 2015.01.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
“쟁의행위”란 파업ㆍ태업ㆍ직장폐쇄 등 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로 정상적 운영을 저해하는 행위 쟁의행위로 평가되기 위해서는 정상적 운영을 저해하는 행위여야 한
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2019.04.23
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
쟁의행위 3 쟁의행위 1 쟁의행위의 의미와 목적 “쟁의행위”란 파업ㆍ태업ㆍ직장폐쇄 등 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로 정상적 운영을 저해하는 행위 쟁의행위로
  • 페이지 31페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2014.12.08
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
쟁의행위"라 함은 파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무 의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 1. 파업이란? 2. 합법적 파업/비합법적 파업의
  • 페이지 30페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2008.02.29
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
쟁의:근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태/노사 당사자간 긴장상태 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 쟁의행위: 파업, 태업, 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이
  • 페이지 28페이지
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2018.01.04
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

취업자료 1건

폐쇄를 호소하고 있을 때 간호사가 가장 우선 내릴 수 있는 진단은 무엇인가요? <목차> 1. 합격 인증 ------------ 3P 2. 병원 정보 ------------ 3P 3. 면접 구성/ 면접 후기 --- 4P 4. 2023년 면접 기출 ---- 5~6P (1) 직무 (2) 인성 5. 2023년 이전 면접
  • 가격 6,800원
  • 등록일 2022.11.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top