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민주화를 앞당길 수 있게 되었다.
(2) 한국 노사관계의 특성
☞ 한국 노사관계의 특성
· 노사정 관계: 정부 주도적으로 노사관계 형성
· 기업별 노동조합: 우리나라 노사관계는 기업단위로 움직여 왔다. 개인이 회사를 택하는 것이 아니라 기
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민주동맹(NLD)한국지부(Free Burma!) http://www.freeburma.or.kr
3) 사회권
(식량/개발권/전통관습/주거권/자유무역협정과 인권/교육/인권교육/빈곤/과학기술/노동권/부채/국제협력/환경)
전국민주노동조합총연맹(민주노총) http://www.nodong.org
전국교직
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민주노동당 지지선언 기자회견
2004. 10. 9~ 10 노동3권 쟁취 전 간부결의대회(건국대)
2004. 11. 15~17 특별법저지, 노동3권 쟁취 총파업 전개
2005. 11. 12 전국공무원 노동자한마당 개최(서울대)
2006. 2. 2~3 민주노총 가입 총 투표 실시(11만여 조합원
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노동자들이 생존과 직결된 공동사안에 대한 공동대응을 위해 지역, 업 종, 그룹별 조직단위를 기초로 전국노동조합 대표자회의를 구성
--→ 전노대의 한계 : 단일한 지도/집행력을 가지지는 못했다.
95년 11월 12일 민주노총 창립
단일한 조직적
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노동자에게 되돌리는 데에 있다. 그 동안 기업내 단체교섭에 주력했던 대기업 노동조합이 기업의 울타리를 벗어날 움직임을 보였다는 점에서 주목된다. 또 기업간 복지격차 축소를 위해 대기업이 운영하는 ‘사내복지기금’을 활용하거나
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전국 YMCA연맹은 각 지역 YMCA와 가맹의 형태를 취하고 있음
위원회와 15개의 가맹조직과 지역별 본부16개로 구성.
즉 민주노총의 선언, 강령, 규약에 찬동하고 이 규약이 정하는 바에 따라 가맹이 승인된 산업별 노동조합으로 구성. 그리고 규약
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전국민주노동조합총연맹, \"2001년 4월 10일 경찰폭력의 진상,\" 민주노총 홈페이지.
______________________(2001), 『정부의 대우자동차 공권력 투입을 규탄한다』. I. 서 론
II. 대우자동차의 부도와 법정관리, 그리고 매각
1. 대우그룹의 구조조
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노동부 서울특별시 매일경제신문사 공동기획. 실업극복 이렇게 도와드립니다, 매일경제신문사.
21. 윤지호, 1998.11, IMF구제금융과 고용위기:어떻게 대응할 것인가
<참고 사이트>
1. 청년진보당(www.kypp.or.kr)
2. 전국민주노동조합 총연맹(www.n
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총연맹\'은 이날 성명을 내고 \"이번 결정은 서울노동청이 철도공사의 부당 로비와 외압에 굴복한 것으로서 최소한의 원칙도 지키지 못한 부당한 결정\"이라며 \"손바닥으로 하늘을 가리는 이번 판정은 철회되어야 한다\"고 밝혔다.
민주노총
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전국단위의 노동조합
1) 한국노총
1946년 3월 10일에 결성된 ‘대한독립촉성노동총연맹(대한노총)’이 1960년 11월 25일에 전국노동자협회와 통합하여 탄생
2) 민주노총
1987년에 노동자대투쟁으로 분출한 노동자들의 새로운 노동
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