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총파업으로 가두어놓거나 선거와 의회 진출을 위한 압력수단으로 변질시키고 협소화하는 의회주의·조합주의 정치세력화노선과 노동자정치를 근본에서 왜곡하는 양날개론이 타파되어야 하며 그 노선의 왜곡된 귀결인 현재의 민주노총 정치
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노동의 확산을 가져온다
3. 한일 FTA는 민주노조운동의 역사적인 투쟁 속에서 쟁취한 노동권을 박탈한다
Ⅴ. 한일협정과 한일어업협정
1. 신 한일어업협정이 체결된 배경
2. 한일 어업협정의 적용범위
3. 한일 어업협정의 대상수역
참고
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훈련되지 않은 미숙련 노동자들을 결속시키기 위하여 강력한 지도체제가 필요한 바 중앙집권적인 관료체제가 등장하여 조합민주주의가 희박하고, 이해관계가 다른 여러 집단의 결합으로 단체교섭기능이 약화된다는 것이다.
4. 기업별 노동
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민주노총 또는 한국노총 소속 산별노조(연맹)로 상급단체를 달리 하는 경우
4. 기업별 노조체제에서 복수노조가 고착화되면 노동조합운동이나 노사관계 발전에 긍정적이지 않다
5. 물리적으로 산별노조로 조직형태를 전환하지 못하는 노조
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총연맹 (CGT-L)
Case Posatale 149, L-Esch sur Alzette
룩셈부르크기독교노동조합연맹 (LCGB)
Boite Postale 1208, L-Luxembourg
네 덜 란 드
네델란드노동조합연맹 (FNV)
Postbus 8456 Naritaweg 10, NL-1005 AL Amsterdam
관리직노동조합본부 (MHP)
Randhoeve 223, NL-3995 GA Houten
전국기
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에너지로 집결될 가능성이 매우 높게 잠재해있다. 1. 문제제기
2. 계급조직으로서의 재벌과 계급정치의 구도
3. 재벌과 노사관계
4. 노동조합: 그룹별노조협의회의 조직과 활동
5. 재벌문제에 대한 계급적 대응과 노조조직화
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총 2개의 본부로 구성.
ⅲ 본조의 대의원 수는 241명이며 본부와 지부의 대의원 수를 합 157명.
* 노동조합의 종합적 성향 평가
-단일기업 최대 규모, 민주노총의 핵심을 구성.
- 파업위주의 전투적 투쟁에 의존하는 강경노조. Ⅰ.
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노동운동의 정치적 전위라는 과거의 명성을 회복하기 시작한다.
참고문헌
김수진, 외국의 사례를 통해 본 노동자 정치세력화, 한국노동사회연구소, 1997
김태현, 노동자 정치세력화, 참여연대, 2002
민주노총 부산지역본부, 노동자의 정치세
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노동기구 총회의 근로자 대표 및 고문 선정 문제, 제주대학교법과정책연구소
◇ 박현석(2002), 국제노동기구(ILO) 협약 권고와 한국, 전국금속산업노동조합연맹 법률원
◇ 장석화(1991), 국제노동기구 가입과 노동법 개정방향, 대한민국국회
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노동자들은 극심한 생활 필수품난과 저임금문제에 시달렸으나 대한노총 지도부는 조합주의적 노동운동 이념과는 괴리가 큰 정치지향적 파벌투쟁에 몰두하였다. 이와 같은 상황에서도 당시의 노동계급은 철도연맹의 단결권 쟁취투쟁(1948. 11
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