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- 두산백과 두피디아. 두산백과. 지식경영.
- 행정학사전. 이종수. 대영문화사. 암묵적 지식.
- IT용어사전. 한국정보통신기술협회. 형식지.
- 박선형. (2007). 지식경영. 교육행정학연구, 25(3), 1-27. <목차>
1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처
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지식경영 모형 정립에 관한 연구 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사
1. 창업과 도약기
2. 종합 식품회사
3. 첨단기술 개발과 해외진출
4. 독립/사업의 다각화
5. 종합생활문화그룹
Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계
Ⅲ.
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정보시스템 관리” 1997, 7, 15
* http://www.sogang.ac.kr
* http://www.ciokorea.com
* http://www.pulmuone.co.kr/
*목 차
1.서론 (연구동기)
2.풀무원의 개요
1)아웃소싱 배경
2)아웃소싱 준비와 계약
3. 풀무원의 정보자원관리 프레임워크
1)아웃소싱의 결정
2)Outsourcing
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프로세스, 관리 프로세스, 핵심 프로세스, 그리고 서비스 프로세스 사이의 구분을 할 수 있다. 프로세스지향 지식경영전략의 차원
Ⅰ. 주제/콘텐츠
Ⅱ. 목표집단
Ⅲ. 도구와 기술
Ⅳ. 문화적 환경
Ⅴ. 구조적 조직과 프로세스
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기술이다. 지식기반사회에서 개인, 조직, 그리고 국가의 경쟁력을 결정하는 지식과 기술이 사람을 통하여 생성, 확산·보급, 활용된다는 점에서 인적자원의 개발이 그 어느 때보다도 강조되고 있다. OECD 선진국이 일찍부터 인적자원개발 관련
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관련되어야 한다
4. HRD는 직무성과 향상 가능성을 증대시켜야 한다
5. HRD는 개인과 조직의 성장가능성을 증대시켜야 한다
Ⅳ. HRD(인적자원개발)의 내용
1. 지식(Knowledge)
2. 기능(Skill)
3. 태도(Attitude)
4. 습관(Habit)
Ⅴ. HRD(인적자원개발)의
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자원과 정보를 통합적으로 관리하여 효율성을 극 1. 통합경영관의 개념과 중요성
2. 통합경영지표의 구성과 활용
3. 경영통합정보시스템(CALS)의 역할과 기능
4. 지식경영통합관점에서의 통합경영 분석
5. 경영통합정보시스템과 통
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관심그룹」, 전반
적인 지식 프로그램과 프로세스를 설계하고 실행하는 10~12명의 「핵심
지식팀」 등이다.
두번째 요소는 지식 하부구조다 . 지식 하부구조는 사람과 정보기술(
IT) 모두를 포함한다. 정보기술은 *지식 온라인(KOL) *사내 인터넷(
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리가 있어 각 장마다 그 내용을 살펴보고 느낀 점을 적어보기로 하겠다.
1장 미래의 조직에서는 피터 드러크는 미래의 기업조직은 경쟁력을 유지하고 심지어 생존을 위해서는 정보에 기반을 두는 조직형태로 변모되어야 한다고 강조한다.&nbs
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지식으로는 ‘기술관련 지식’이 가장 중요한 것으로 인식하고 있으며, Biz.정보
(IT동향)/ 영업,마케팅 지식/ 고객관련 지식/ 업무 프로세스 지식/ 프로젝트 수행관련 지식 이 당사의 전략달성을 위해 관리가 필요한 것으로 판단됨.
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