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관리하는 활동이라고 말할 수 있다. 특히, 공공부문에 있어서 정보자원관리에 관한 정의는 어떤 특정 국면과 특정 목표에 초점을 맞추고 일의적 또는 확정적으로 정의할 수 있는 것이 아니라 정보자원관리 활동이 조직의 목표 성취를 위해 효
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관리)과 같은 보다 유연하고 전문화된 조직이 바람직하며, 또한 전문가 인력관리에 맞는 승급제도, 보상체계(연공서열과 같은 호봉식 체계보다는 업적급, 성과급 등이 바람직함), 경력관리 등이 요구된다. * 정보자원관리
Ⅰ. 정보시스
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정보자원을 체계적으로 관리하기 위한 기법들은 지속적으로 연구 자료가 도출·발전되고 있음으로, 관리자는 새로운 정보자원 관리방식의 도입을 계속 시도하여야 한다.
5) 법률적 제약점
공공부문에서의 정보처리활동은 공공기관의 개인정
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관리를 위한 비전의 부재로 여러 가지 문제점이 발생하였다. 이것을 극복하기 위한 학습과정으로 도달한 관리개념이 정보자원관리이다. 따라서 앞으로는 기업정보환경의 가장 중심적이며 필요한 개념이 됨과 동시에 시스템 부문과 사용자의
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관리를 위한 비전의 부재로 여러 가지 문제점이 발생하였다. 이것을 극복하기 위한 학습과정으로 도달한 관리개념이 정보자원관리이다. 따라서 앞으로는 기업정보환경의 가장 중심적이며 필요한 개념이 됨과 동시에 시스템 부문과 사용자의
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정보 이용과 저작물의 배포는 이용자와 저작자 양측 권리의 보호를 위한 저작권 집중관리제도를 활성화 시켜야 한다
4. 네트워크상의 디지털자료의 불공정 이용 방지를 위하여 기술적 보호장치를 개발하고 설치해야 한다
5. 교육현장에서
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정보관리체계를 확립할 수 있다.
이 과정에서 정보자원관리조직의 부문별 역할은 다음과 같다.
1) 정보시스템 계획부문
정보시스템 전략계획 수립, 장기시스템 구상, 데이터자원계획, 장기개발 계획수립 등
2) 시스템 관리부문
시스템 운영
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원회(2009), 서지학 개론, 한울아카데미
ⅲ. 이경화(2008), 디지털 자원의 FRBR기반 서지정보시스템 개발에 관한 연구, 부산대학교
ⅳ. 이지원(2010), 서지 네트워크의 웹 이용자 서비스 연구, 한국비블리아학회
ⅴ. 이명규(2010), 우리나라의 도서 판
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지식정보자원의 디지털화를 가속화하고 민간 포털과의 연계와 국제협력을 추진함으로서 부분을 보완해야 할것이다. 운영측면에서는 지식정보자원의 관리체계 효율화를 통해 이미 구축돼 있는 지식 데이터베이스에 대한 체계적 관리 방안을
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위해서는 Web2.0에서 기존부터 존재하던 각종 관련 법제도를 다른 관점에서 접근할 필요가 있습니다. 예를 들어 전자서명법 상의 공인인증서, 지식정보자원 관리법상의 공공기관 보유 데이터의 공개 및 활용, 공정경쟁을 위한 네트워크 중립성
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