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정보나 참고자료 등이 후배들에게 다다를 가능성이 적어진다. 이는 유통정보학과의 지식관리시스템(knowledge management systems) 부재로 나타나는 것 같다. 지식관리 시스템이란 유통정보학과 내의 인적자원들이 축적하고 있는 지식자원을 체계적
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원의 성장과 성숙 지원
6) 학습조직 구축
4. 인적자원개발(HRD)의 구성요소
1) 개인개발 2) 경력개발
3) 조직개발 4) 수행관리
5. 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징비교
1) 개인개발의 특징 2) 경력개발의 특징
3) 조직개발의 특징 4) 개인개
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원가입
2. 한국불교사회복지총람 발간
3. www.mahayana.or.kr 의 웹서비스
4. 불교사회복지시설들의 온라인망(인트라넷 그룹웨어) 설치
5. 사이버자원봉사단운영
Ⅴ. 향후 불교사회복지정보지원센터의 전망
1. 사업 효과에 관한 전망
2. 관리자
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정보통신부
산업자원부
재경경제부
재정경제부
6. 국제협력
o 전자상거래 관세 및 내국세 문제
o 지적재산권 보호
o 보안 및 암호화
o 개인정보보호
o 소비자보호
o 인터넷 내용물 규제
재경부/외교부
문화부/정통부/특허청
정통부/국정원
정통
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공공분쟁해결에 있어서 시민단체의 영향, 단국대학교 분쟁해결연구소
신동준 외 2명(2005), 한국 시민단체의 성장에 대한 양적 연구, 한국조사연구학회
이종구(2000), 시민단체를 통한 정보문화운동 활성화 방안 연구, 정보통신 학술연구 과제
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정보화 지원
4. ICT 산업 인력 양성
5. 교육 지식정보 유통ㆍ활용체제 구축
6. 건전한 정?많?? 환경 조성
7. 정보화 혜택 확산
8. 교육정보화 지표 개발 및 평가
9. 교육ㆍ인적자원 정보 인프라의 고도화
10. ICT 활용 전자행정체제 구현
Ⅵ. 대
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원
1. 학교급식용 정부미 저가공급
1) 국내산 쌀 급식을 통하여 전통 식습관 형성 및 건강 증진 도모를 위해 지원
2) 교육감이 학교급식학교로 지정한 고등학교 이하 전 교육기관을 대상으로 정부미 판매가격의 50%(시장가격의 40%수준)로 공급
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지식경쟁력 강화방안. 과학기술정책연구원.
송경수 외(2007). 신발산업 인력양성시스템의 문제점과 개선방향. 인적자원관리학회.
박광철(2006). 신발산업에서의 신발디자인 경영의 필요성에 관한 연구. 한국디지털디자인학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ
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지식정보사회에서 인간이 강조되면, 자연히 인간적 지식이 유통되고 이러한 지식을 끊임없이 흡수·방출하기 위한 교육,특히 e-learning 혁신이 유발됨으로써 학습능력이 진전되며, 그럼으로서 지식의 소통이 원활해지고 지식정보사회가 진화
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대한 두 가지 접근방법
지식경영을 위한 인적자원관리
1. 새로운 인재상의 정립
2. 창조적 지식인의 모습
3. 선발과 배치전략의 변화
4. 창조적 인재육성 전략
5. 지식창조형 경력개발(CDP)
6. 고용관계 및 업적평가
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