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및 불법파견시 사용사업주의 직접고용의무
2. 최저 임금·노동조건 보장
1) 민주노총 요구안인 700,600원 확보(전체 노동자 평균임금의 50% 확보)
2) 탈법적인 임금체계 근절 : 포괄임금제 금지
3) 감시적·단속적 근로자에 대한 근로기준법·최
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및 기존 지원금의 상향조정
보건복지부에서는 기존 지원금을 상향조정하고 특히 서울지역 종합사회복지관에 대하여 운영비 보조금 지원을 하루 속히 신설하여 수도 서울시민 1,200만명의 복지사업을 심각히 고려하여야 한다.
정부(보건복지
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복지 패러다임
2. 지역사회복지의 환경 변화
1) 정부의 복지역할 확대
2) 국민의 복지 정책과정 참여 보장
3) 경제와 복지의 선순환관계 구축
4) 지방정부의 복지서비스 역할 강화
3. 사회복지 패러다임과 지역사회복지 환경 변화에 따른
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따른 저항
1. 행정환경 변화속도의 증가와 개혁수요의 증가
2. 개혁범위의 외연적 확대와 상호의존성
3. 개혁주도이론의 다원화
Ⅵ. 키오스크를 활용한 행정정보서비스의 사례
1. 외국의 사례
2. 한국의 사례
Ⅶ. 한국 행정의 과제
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등 무역자동화 미구축 국가에 수출하는 방안 적극 모색
2) 디지털 제품(게임, 애니메이션 등), 소프트웨어, DB 등 지식서비스의 수출산업화 추진
3) 미국, 캐나다 등의 전자 정부조달시장 개척활동을 강화
Ⅸ. 결론 및 시사점
참고문헌
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정부주도 경력개발교육
Ⅵ. HRD(인적자원개발)의 패러다임변화
Ⅶ. 캐나다의 HRD(인적자원개발) 사례
1. 인적자원기술개발부(HRSDC)의 인적자원개발 기능
2. 사회개발부의 취약계층 지원을 통한 사회적 기반 강화
3. 성인학습 정책
4. 캐나
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3. 과다한 재분배 기능 및 산정의 문제점
4.국민연금제도 도시 자영자 확대의 문제점
5.자영자 소득파악 곤란에 따른 비형평성
Ⅲ.국민연금의 개선방향 --------------------------------- 5
Ⅳ. 결론 ---------------------------------------------- 6
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정부의 추진 사업 46
(1) 네트워크 구축 사업 부문 46
(2) 커뮤니티 구축 사업 부문 47
(3) 사회 인프라 구축 사업 부문 48
(4) 산업 인프라 구축사업 부문 49
(5) 환경 인프라 구축사업 부문 50
(6) 사회복지 인프라 구축
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고령사회의 노인정보화 및 정보격차.........5~6
Ⅴ. 우리나라 노인들의 정보화 현황 및 정보격차 실태...6~7
Ⅵ. 외국의 노인 정보화 정책 ........7~8
Ⅶ. 우리 정부의 정책 방향 ......8~13
Ⅷ. 결론 .........13~14
<참고문헌> .....15
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및 자녀양육의 사회화와 편모에 대한 지원이 이루어졌다. 우리 정부도 사회내 여성의 역할 및 존재에 대한 정의로부터 그에 따른 적절한 정책을 공급해야 할 것이다.
우리 사회에서도 여성의 역할변화는 여성정책의 방향에 새로운 시사점을
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