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정부는 환경적인 측면만이 아닌 경제적인 측면은 물론 여러 가지 측면을 고려해 국가와 국민들을 이롭게하는 훌륭한 정책을 세워야할것이며, 현재 수립되어 진행중인 정책도 여러 가지 측면에서 해석하고 조정하는 노력을 기울여야할 것이
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검토와 대책
(1) 수급권의 지위 존부에 관한 분쟁 예상과 대책
(2) 근로 유인조건 불이행으로 인한 급여 중지에 따른 대책
(3) 최저생계비 결정에 대한 대책
5. 국민기초생활보장제도와 관련한 기사거리․판례연구
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최저소득한도를 조정하는 방법, 간접세의 면세 등이 있다.
* 동영상 자료 : 63만 저소득 근로자 가구에 최대 120만원 지급
http://media.daum.net/economic/others/view.html?
※ 참고문헌 및 출처
김혜경 외 공저(2009), 가족복지론, 공동체.
조흥식 외 공저(2008)
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최저임금제도
(10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
- 목 차 -
1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾
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5. 노동시장 양극화 해소방안
(1) 대기업과 중소기업간 양극화 해소
(2) 비정규직 및 노동시장 취약계층에 대한 차별 해소
(3) 최저임금제도의 개선
(4) 취약근로계층의 정책참여 확대
(5) 기업복지 및 사회보험의 양극화 해소
III. 결론
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제도의 중추적인 부문인 사회보험이 처음으로 시행된 것을 위시하여, 노령연금(무갹출 노령)이 시행되었고, 실업(영국의 독창적인 시도 -처칠) 및 건강보험이 도입되었고, 최저임금제도가 시행되었다.
(3) 독일과 영국의 차이점
사회보험이 처
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임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리).
1) 임금정책(3가지)
(1) 최저임금제도
(2) 임금채권보장제도
(3) 근로자퇴직급여 보장제도
2) 근로시간 정책
(1) 주 52시간제
3) 산업안전 정책
(1)
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정부와 마찬가지로 연금과 보험제도에 대해 수익률을 높이려고 노력하고 있다. 또한 노동자들과 여성에 대해 관심을 많이 가져 최저임금제도나 노동존중사회를 위해 노력하고 경력단절여성들을 위한 노력을 지속하고 있다.
3. 결론
한국의
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론
Ⅱ. 본론
1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)
(1) 법률혼
(2) 이혼숙려기간
(3) 재산분할청구권
(4) 조정전치주의
(5) 법정상속인
(6) 대습상속인
(7) 유류분
(8) 근로계약
(9) 최저임금제도
(10) 연장근로
2.
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제도로서의 성격을 발전시켜 왔다. 1. 사회문제의 원인
2. 사회문제의 개념
3. 사회이론과 사회문제
4. 사회문제의 분류
5. 범죄의 개념 및 원인론
6 .빈곤의 개념과 종류
7. 빈곤의 요인
8. 빈곤의 현황 및 실태
9. 빈
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