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정부 행정개혁의 특성-하나의 해석. 행정논총 33(2). 39~57.
5. 남기범(1998). 국민의 정부 행정개혁에 대한 평가-비판과 제안. 성결대학교 교수논문집 제27집. 511~522.
6. 한국행정연구원(2003). 정부조직 개편의 논리와 대안-참여정부의 정부조직 개편
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요인 지표 ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ 14
Ⅴ.우정사업 민영화 가능성 연구 ․ ․ ․ ․ ․
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요인
1. 국내적 요인
2. 국외적 요인
3. 외환 위기 원인
1. 재벌기업구조
2. 재벌기업의 문어발식 경영과 과잉중복투자
3. 낙후된 금융기관과 감독체제 미비
4. 정부의 외환시장 개입
4. 외환 위기 이후 구조조정
1. 금융
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정부역할의 재정립과 공공부문의 효율성 제고를 목표로 공공부문의 개혁추진
행정구조 개혁: 정부조직개편과 인력 조정
두 차례에 걸쳐 정부조직개편을 단행하였으며, 3차 조직 개편안을 국회에 제출
1차 개편은 부총리제를 폐지하고 조직
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필요성이 있다는 점이다.
둘째, 행정개혁사안에 대한 정책방안에 대한 전문가 계층 내부의 합의 도출을 위한 활동 강화가 요청된다. I. 서론
II. 행정개혁시민연합의 활동
1. 취지 및 발족
2. 조직
3. 주요 활동
III. 행정개혁시민연합의
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조직론은
. 인사행정론
. 재무행정론
. 행정환류론
. 지방행정론
∎ 행정학개론 학습대책
∎ 출제 1순위 핵심정리
∎ 행정학개론 주요 사항 100요점
∎ 면접에 출제되는 행정학개론
∎ 공무원 시험에서 반드시 출제
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조직의 모습은 멀어지기만 하는 것이다. 그러나 중요한 것은 이러한 몇 가지의 문제점을 해결하는 정도로 시대와 국민에 맞는 정부가 될 수는 없는 것이다. 관료사회에도 경쟁이 필요한 것이다. 세계화 환경은 급하게 변하고 있다. 이러한 변
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요인론
(1) 인적자본이론(human capital theory)
(2) 개인선택론
(3) 상속이론
(4) 우연성론
2) 사회적 요인론
(1) 계급이론
(2) 노동시장분절론
(3) 빈곤문화론(culture of poverty)
4. 한국에서의 빈곤의 원인
1) 발생원인
(1) 개인
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조직의 마케팅」. 서울:영풍문고
송근원, 강대창, 허남식(2003). 공공서비스의 민간 위탁 성과에 영향을 미치는 요인.
『한국행정연구』. 12(3):p121-143
김렬, 허만용(1997). 공공서비스의 질적 향상을 위한 TQS 기법의 활용.
『한국행정연구』. 6(3)
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편으로 환경분야에서 남북한간의 교류와 협력을 추진함으로써 북한의 변화를 장기적으로 모색해보는 작업. 1. 북한사회의 계급구조와 계급갈등 <서재진> pp.65~107
2. 북한사회복지: 체제? 제도? 동향 <이철수> pp.207~263
3. 북한의 보건의료 <
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