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정부는 노사가 입장을 제대로 조율할 수 있도록 돕는 심판의 역할이 되어야 한다.
그렇다면 한국정부는 공정한 심판으로 우리의 법과 제도는 참여 협력적 노사관계에 보탬이 되고 있는지 반성을 하여야하며, 노사관계의 영역에서 정부는 노
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객관성과 공정성 제고
5) 중앙인사위원회 관할범위 확대
6) 충원의 원활화 유도
4. 장기적 발전전략
1) 개방형 직위운영관련 사항
2) 개방형 직위제도의 확대
3) 개방형 직위제도와 책임운영기관제도의 분리
Ⅷ. 결 론
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한국정부는 은행장 선임을 위하여 1993년 은행장후보추천위원회 제도를 도입하였다. 그러나 동 위원회 구성원 9명 중 2명만이 주주를 대표하였으며, 최종도 정부당국의 승인을 받아야 한다는 점에서 이러한 제도는 작동하지 못하였다. 그럼에
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제도 비교
4. 대법원의 기능 개선방안
5. 小結
Ⅲ. 법조 일원화와 법관의 임용방식-사법개혁위원회의 토론내용을 중심으로
1. 개요
2. 법관 임용의 현황
3. 경력법관제의 문제점
4. 법조일원주의의 문제점
5. 법조일원화
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한국정책학회보 6-2, 한국정책학회
* 김우정(1998), 뉴질랜드의 교육, 교육과학사
* 대외경제정책연구원(1996), 뉴질랜드 편람
* 도널스 브래스(1997), 공병호 역, 뉴질랜드 개혁이야기, 자유기업센터
* 정종진(1999), 뉴질랜드 교육제도의 현황과 개혁
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제도 동향조사 : 일본의 중앙정부 조직』 서성아 저, 한국행정원
『일본의 정부개혁』 진창수 저, 세종연구소
『뉴질랜드의 공공부문 개혁』 세계경제연구원ㆍ한국무역협회, Donald K. Hunn
『정부개혁론』 황윤원 외, 박영사
『정부개혁의 과제
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회계정보 공시동향, 대한회계학회, 2001
◎ 백은주, 일본의 주민정보 네트워크 구상 계획 및 의의, 한국정보문화진흥원, 1998
◎ 이순자, 정보관리와 전문직 윤리, 한국도서관·정보학회, 1992
◎ 이자성, 정보공개제도와 정부의 책무성에 관한 한
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개혁, 고려대학교 아세아문제연구소
○ 염재호(2009), 한일 행정개혁의 비교연구 : 정부조직개편의 제도론적 접근, 고려대학교 정부학연구소
○ 정재욱(2001), 일본 복지행정제도의 개혁과 교훈, 한국행정학회
○ 장종완(2006), 일본 행정개혁추진
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제도의 본연의 목적인 신고자보호의 내실화를 위한 몇 가지 개선방안을 제시해 보았다. 하지만 신고자에게 제도적으로 인사상의 불이익이 가지 않도록 하고 보상을 한다하더라도 한국사회에서의 고발은 배신이라는 등식이 성립하는 한 내부
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, 캐나다, 영국, 뉴질랜드, 오스트레일리아 등으로 유학하여 국제적으로 학문을 연마하고 실무에 관한 견문 넓히고 돌아왔다. 1. 한국전쟁과 간호
2. 국민의료령과 간호제도의 변화
3. 간호교육제도의 변화
4. 전문단체활동
5. 국제교류
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