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3) 단기보호서비스
4) 방문목욕서비스
IV. 주택보장정책
1. 양로시설
2. 노인복지주택
3. 노인공동생활가정
V. 노인여가복지 지원 및 사회참여
1. 노인여가복지 지원
2. 노인자원봉사 활성화
VI. 노인복지의 과제
* 참고문헌
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공무원의 인사관리, 행정기관의 조직 및 정원의 관리
- 행정사무의 개선, 상훈, 공무원 연금
- 공무원 교육훈련의 제도 및 계획에 관한 사무를 관장 Ⅰ. 교육인사행정의 기초
Ⅱ. 교원의 수급
Ⅲ. 교원의 능력계발
Ⅳ. 교원의 근무요건
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역할과 의무
1) 수석교사의 지위 및 역할
2) 수석교사의 대우와 의무
5. 수석교사제의 유형
1) 교수직과 관리직 혼합 체계(제 1유형)
2) 교수직과 관리직 이원화체계 (제 2유형)
3) 교수직 중심 일원화체계(제 3유형)
6. 주요국의 수석교사제
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있을 것이다.
- 지역에 따라 남여 교사의 분포에 현저한 차이가 있으며, 농촌이나 1.학교경영의 기초개념
2.학교경영의 성격
3.학교경영의 영역
4.학교경영의 기술
5.학교경영의 편제
6.학교사무관리
7.임용고시관련 기출문제
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정의 교과목을 제외한 이유는 무엇인가?
3. 학생들은 시험 영역과 교과목을 어떻게 선택해야 하나?
4. 제2외국어 영역에 한문 교과목을 추가한 이유는?
5. 자연계열 응시자 수 감소와 과학, 수학 등 이공계 관련 교과선택 기피현상에 대한 대
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원인
4) 수도권 집중 현황 통계
5) 불균형 발전의 원인
3. 지역 균형 발전을 위한 방안
3-1. 집권-집중적 발전모델에서 분권-분산적 발전모델로의 전환
3-2. 지역균형발전의 정부 간 역할분담
3-3. 일본의 예로 본 지역 발전 가능성
Ⅲ. 결론
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관계 13
2. 재직자 간의 승진경쟁 13
3. 승진의 허용범위: 경계의 개방과 폐쇄 14
Ⅵ. 승진의 기준 15
1.승진의 기준 15
2. 승진기준의 선택과 배합비율을 정할 때의 유의점 16
3. 경력평정의 원칙 17
Ⅴ. 우리나라 공무원의 승진제도 17
1. 승진
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인적자원밖에 없는 나라로서 21세기를 향하여 새롭게 도약하기 위해서는 우리의 교육이 거듭나야 하며, 그러기 위해서는 교원의 공감과 협력이 필수불가결함을 잊어서는 안 된다는 것이다.
◎ 참고자료 출처◎
교육인적자원부 : http://www.moe.g
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인적자원개발정책방향, IT·BT 분야의 전문인력 양성 및 연구개발, 교육인적자원정책위원회 제2분과위원회
김우룡(1991), 예비인력 양성의 현황과 문제, KBS세미나자료
정보통신부(2001), 정보통신 인력수급 실태조사 및 정책연구
정보통신정책
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국무회의
3.교육인적자원부와 소속기관 및 단체
제 3 절. 지방의 교육행정
1. 교육자치제의 개념과 원리
2. 교육자치제의 발전과정
3. 현행 교육자치제도
4. 지방교육행정의 기구
5. 지방교육재정
제 4 절. 교육행정 조직의 문제와 과제
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