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승진제와 지방공무원의 사기앙양.................19
1. 도입후의 장점......................................19
2. 지방기능직의 확대방안......................................20
Ⅴ 결론 및 제언.............................................24
참고문헌........................
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승진, 사기, 연금, 보수, 공무원단체를 통한 방법을 살펴보았다. 우리나라는 급속한 경제성장을 바탕으로 국가경쟁력이 높아지고 더욱더 선진국으로 진입하고 있다. 이에 따라 공무원의 처우와 현실도 많이 개선되었고 동기부여 방법도 발전
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공무원의 사기
제 2절 승진
제3절 결어
제6장 관리와 직원관계
제 1절 필요성과 합리성
제2절 조직적인 골격
제3절 국제공무원조합
제7장 행정권과 직원의 권리
제1절 행정적 결정에 대한 소청
제2절 행정재판과 법적인 보장
제3절 합동
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승진최저소요년수> 20
<표 5 -대우 공무원 선발 계급별 경력요건> 21
<표 6 -우리나라 경찰공무원의 승진소요 최저근무년수> 35
<표 7 -(경찰)승진심사기준 7개 항목평가표> 38
<표 8 -경찰공무원의 승진방법 현황> 41
<표 9 -(소방)승진심사대상자
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공무원승진규정(교학사 2007)
8) 교육적 책무성의 개념적 구조(김규태, 한국교육개발원 2001)
9) 교원평가제도 개선방안(시안)
10) 전국교직원노동조합 홈페이지
11) 교원단체총연합회 홈페이지
12) 개정 교육공무원승진규정에 따른 업무 지침(교
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