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분석이 부족한 것은 사실이다. 아울러 정책결정시 상호간의 심도 있는 커뮤니케이션 여부가 사업성공여부에 지대한 영향을 미친다는 사실을 인지할 수 있다.
여섯째, 이해관계의 명확화이다. 청계천복원사업의 경우 이해관계자가 청계천 주
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과정에서의 문제점
환경복원이 아닌 신산업 유치를 위한 공간 형성에 목적이 있음. 의사소통이 아닌 정책합리성과 공간합리성에 의거하여 진행됨.
Ⅲ. 결론
서울시가 정책의 수단으로서 청계천 복원사업을 수단으로 결정한 기준- 정책결정과
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분석에서 청계천 복원사업이 나름대로 상당한 경제적 타당성을 가진다고 말할 수 있었기 때문에 비교적 갈등이 잘 조정되었던 것으로 보인다.
그렇지만 청계천이 개통된 지금 청계천 복원정책의 긍정적 효과와 같이 여러 가지 문제점들도 많
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복원사업의 성패를 가름하는 중요한 요인
4. 문제제기
Ⅱ. 선행연구 검토 및 분석틀
1. 선행연구 검토
2. 분석틀
Ⅲ. 청계천 복원사업 추진과정
1. 청계천 복원사업 개요
2. 청계천 복원사업 추진과정
Ⅳ. 청계천 복원사업 정책분석
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청계천복원사업에 있어서 상징정책 분석’, 한국행정학보 39권 1호
윤성복(2003), ‘소외, 청계천 복원과 지속가능한 도시 서울’, 서강대학교 사회과학연구소
이명박(2005),「청계천은 미래로 흐른다」, 서울 : 랜덤하우스 중앙
이영성(2005),
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리더십과 변혁적 리더십 2
3. James Barber의 리더십 유형 3
Ⅲ. 사례 분석 4
1. 박정희 대통령의 수질보전정책 4
2. 노태우 대통령의 수질보전정책 6
3. 이명박 서울시장의 청계천 복원사업 8
Ⅳ. 시사점 11
Ⅴ. 결론 12
Ⅵ. 참고문헌 13
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과정에서 활용된 주민투표제도 분석
1. 부안사태에서의 주민투표의 분석
2. 2005년 11월 방폐장 부지 선정에서 주민투표의 분석
3. 방폐장 입지 선정 정책에서의 주민투표제도의 문제점과 발전방향
(1). 이론적 측면
(2). 법제도적
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분석
Ⅳ 연구결과
1. 조사대상자의 인구통계학적 특징
2. 직무스트레스
2.1 직무스트레스의 전반적인 수준
2.2 인구통계학적 변인에 따른 직무스트레스
3. 직무만족
3.1 직무만족의 전반적인 수준
3.2 인구통계학적 변인에
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결정과정 - 5
2.4 이미지 이론울 적용한 기존 연구들 - 6
3. 연구 설계 - 6
3.1 분석틀 - 6
3.2 연구대상 및 범위 - 7
3.3 자료 수집 - 8
3.4 분석 방법 - 8
4. 사례분석 - 8
4.1 한반도 대운하의 의사결정 - 8
4.2 한반도 대운하에서 4대강 사업으로 리
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정책형성과정상의 문제 00
3. 자족성의 문제 00
4. 교통의 문제 00
5. 택지개발단계의 문제 00
6. 토지보상의 형평성 및 대토보상제 적용의 문제 00
7. 재해 및 환경상의 문제 00
제 2 절 동동탄신도시 개발의 개선방
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정책 관련 프로그램에 참여하여 정책 입안 과정을 간접적으로 경험하였습니다. 예를 들어, 청년 창업 지원 정책을 분석하고 직접 사업 계획을 수립하는 프로젝트에 참여하며, 정책이 실제로 어떻게 실행되고 평가되는지를 실질적으로 이해할
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사업 기획에 참여하여 재단의 미래 경쟁력 강화에 기여할 것입니다.
Q10. 스트레스 상황에서 자신을 어떻게 관리하며 업무 효율을 유지하나요?
업무 우선순위를 명확히 하고 작은 목표부터 단계적으로 해결합니다. 신체적·정신적 건강을 위해
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과정에서 공공기관 직원으로서의 의미를 확인할 수 있다고 생각합니다.
20. 지원한 직무 관련해 앞으로 어떤 역량을 더 키우고 싶나요?
데이터 분석 및 디지털 역량을 더욱 강화하고 싶습니다. 공공행정에서도 데이터 기반 의사결정과 디지털
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. 열린 마음으로 피드백을 수용하고 업무 능력을 계속 향상시키겠습니다. 1. 직무경력 혹은 경험
2. 성장과정 및 지원동기
3. 성격의 장단점 및 가치관
4. 사회활동, 포상 및 특기사항
5. 향후 계획 및 기타
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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과정에서 열린 소통과 상호 존중의 중요성을 배웠습니다. 1. 우리 회사에 지원하게 된 동기와 회사의 어떤 점이 본인의 가치관과 맞닿아 있는지 작성해주세요.
2. 본인의 아이디어를 실현 시킨 과정과 결과를 구체적으로 작성해주세요.
3.
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