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론의 대두
2) 정책주도권의 이원적 분권화
3. 중화학공업전략과 정책결정의 이원화
1) 시장에 의한 점진적 중화학공업화
2) 중화학공업 추진기획단
3) 보조역할자로서의 경제기획원
Ⅵ. 5, 6공화국 시기의 경제기획원; 경제기획원의 복원
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론」.서울.한국방송통신대학교.(2005)
박동서 외.「비교행정론」.서울.박영사.(1994)
권선필.「영국 공무원제도의 특징과 변화」.사회과학연구창간호.Vol.1997.No.1.(1997)
김정규.「영국관료제의 연구」.법학논문집.Vol.4 No.1.(1976)
하태수.「미국대표
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목 : 제왕절개 분만실태
□ 총 페이지수 : 17
□ 목 차:
1. 분석배경
2. 우리 나라 제왕절개 추이
3. 1999／2000제왕절개율 변화
4. 병원별 제왕절개 실태
5. 입원기간 및 진료비
6. 제왕절개 감소효과
7. 결 론
참고문헌
*한글97
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제도적 차원
1) 관련법 개정
2) 지역사회통합 관리모델 개발
3) 학교관계자 전문 보수교육실시
２. 기반시설 구축 및 프로그램개발
1) 정신보건센터 설치확대
2) 청소년정신건강증진 프로그램 개발
３. 인식전환 및 홍보
Ⅴ. 결론
참 고 문 헌
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제도의 강화
⑤NPR(국가업적평가위원회)
㉠1993년 클린턴 대통령이 설치
㉡고어 부통령이 위원장
㉢민관 합동기구가 아니라 공무원 중심기구
㉣한시적인 기구(6개월 활동)
㉤Osborne-Gaebler의 정부 재창조론의 영향
ⓐ작지만 강한 정부 강조(유도
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론에 따른 행정
개혁이 일정한 효과를 나타냈기 때문이다. 연방과 주의 행정이 비교적 전
통적인 체제를 유지하고 있는 반면, 지방행정은 이전의 그것과는 많은 차
이를 보이고 있는 것도 이 때문이라고 할 수 있다. 독일 행정개혁의 특징
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론 2 : 국가인권위원회와 교육행정정보시스템(NEIS)
1. 국가인권위원회와 NEIS
1) NEIS의 해법(→ 국가인권위원회의 제소)
2) 국가인권위원회의 NEIS 수정권고
(1) 3개 영역과 27개 세부 항목 삭제 권고
(2) 전교조 \\"대환
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제도의 개선 필요사항
정부의 노력에도 불구하고 공공부문의 현장에서 통합성과관리시스템을 통한 성과관리의 문제점이 지적되고 있다. 먼저 성과관리시스템의 구축과 운영과정 상의 문제로 성과관리가 여러 부처로 분산되면서 각 기관의
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통합국정평가제도는 정부경쟁력을 강화하고 효율적인 국정관리를 목표로 했다. 이는 평가대상기관의 자체평가를 통한 평가 그리고 평가결과의 실질적 활용을 통한 성과관리의 강화를 핵심적인 내용으로 했다. 여기서 성과관리는 정부업무
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업무 혁신 …………………………………………1
1-2. 병무청의 입영일자/부대 본인선택제도 ………………………………4
2. 성과관리
2-1. 해양경찰청 BSC 및 QES4u 구축 ……………………………………6
3. 지식관리
3-1. 정부통합 지
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